Initiativbewerbung (m/w/d)
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Initiativbewerbung (m/w/d)

Ratingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Verisure

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Verisure, Europas Marktführer im Bereich Sicherheitssysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Sicherheit mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Talentierte und motivierte Bewerber sind willkommen, auch ohne spezifische Stellenanzeige.
  • Andere Informationen: Über 350 Mitarbeiter in Deutschland und ein starkes internationales Netzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verisure ist Europas Marktführer im Bereich Sicherheitssysteme und Alarmanlagen für Privathaushalte und Kleinbetriebe. Gegründet im Jahr 1988, als Division der schwedischen Firma Securitas AB, beschäftigt das Unternehmen heute über 17.000 Mitarbeiter in 16 Ländern weltweit. Mehr als 4 Millionen Menschen vertrauen mittlerweile unserer Smart-Home Technologie und jetzt gibt es Verisure auch in Deutschland. Unsere Unternehmenszentrale in Ratingen zählt seit der Eröffnung im September 2018 bereits über 350 Mitarbeiter. Und wir möchten gerne mit Dir weiterwachsen. Bist Du bereit, Teil unserer dynamischen Erfolgsgeschichte in Deutschland zu werden? Bei uns erhältst Du die Chance, Deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche zu starten.

Deine Aufgaben:

  • Es ist keine offene Position für Dich dabei, Du denkst aber, dass Du trotzdem in unser Team passt?
  • Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Dann bewirb Dich doch einfach hier und erzähl uns, warum wir nicht auf Dich verzichten sollten.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Hinweis: Wenn Du Dich bei Verisure Deutschland GmbH bewirbst, stimmst Du automatisch unseren Datenschutzrichtlinien zu. Weitere Informationen hierzu findest Du unter folgendem Link: Datenschutz-Bewerbungen.

Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Verisure

Verisure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ratingen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, ist Verisure der ideale Ort für alle, die ihre Karriere in der Sicherheitsbranche vorantreiben möchten.
Verisure

Kontaktperson:

Verisure HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an Verisure.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber gut informiert sind!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! In deiner Bewerbung und im Gespräch solltest du du selbst sein. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Selbstmotivation
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Technisches Verständnis
Engagement
Lernbereitschaft
Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und das geht nur, wenn du ehrlich und offen bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du denkst, dass du gut in unser Team passt und was du mitbringst. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Ein gut lesbarer Text bleibt besser im Gedächtnis!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verisure vorbereitest

Informiere Dich über Verisure

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Verisure und seinen Produkten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Sicherheitslösungen und die Werte des Unternehmens an. So kannst Du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum Du gut ins Team passt.

Bereite Deine Initiativbewerbung vor

Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass Du klar kommunizierst, was Du dem Unternehmen bieten kannst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Stärken unterstreichen. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und wirklich Interesse hast.

Sei authentisch und zeige Deine Motivation

Im Interview solltest Du authentisch sein und Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen zeigen. Erkläre, warum Du in der Sicherheitsbranche arbeiten möchtest und was Dich an Verisure besonders anspricht. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur. Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du im Interview stellen möchtest, z.B. zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.

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