Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenmanagement, Neukundenakquise und strategische Beratung im Vertrieb.
- Unternehmen: VeriTreff GmbH, eine der TOP-10 Agenturen Deutschlands im Online-Personalsuche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Teamevents für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg im Vertrieb und baue dein Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, Engagement und Freude am Verkaufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die VeriTreff GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Online-Personalsuche spezialisiert. Als eine der TOP-10 Agenturen Deutschlands veröffentlichen wir für unsere Kunden zielgerichtet Stellenangebote auf unterschiedlichsten Kanälen. Wir beraten Unternehmen aller Branchen von der Strategie und Konzeption der Anzeige bis zur Erstellung des Textes und des Anzeigenlayouts. Im Bereich Employer Branding und Recruiting Kampagnen sind wir ebenfalls tätig. Der Service steht bei uns stets im Vordergrund.
Deine Aufgaben
- Kundenmanagement & Beratung
- Eigenständige Betreuung eines festen Vertriebsgebiets
- Professionelle Beratung und Ausbau langjähriger Bestandskunden
- Strategische Empfehlung geeigneter Recruiting Kanäle und Anzeigenlösungen
- Business Development
- Gezielte Identifikation und Gewinnung neuer B2B Kunden
- Telefonische Beratungs- und Verkaufsgespräche
- Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks
- Sales Prozesse & Abschluss
- Erstellung individueller Angebote und systematische Nachverfolgung
- Kompetente Begleitung der Kunden während der gesamten Anzeigenlaufzeit
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs
Dein Profil
- kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung
- Du nimmst Deinen Erfolg gerne selbst in die Hand
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Engagement
- Freude am Telefonieren und Verkaufen
- Branchenkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt aus Fixum, variablem Anteil und monatlichen Boni
- Perspektive auf einen Firmenwagen bei langfristiger Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitsgestaltung im Arbeitsalltag
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Parkplatz direkt vor der Tür
- JobRad-Angebot
- Gemeinsame Mittagessen sowie Firmen- und Teamevents
- Kostenfreie Getränke, Kaffee und Snacks im Büro
Vertriebsmitarbeiter B2B und Neukundenakquise im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Veritreff GmbH
Die VeriTreff GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Teamevents sowie kostenlose Snacks und Getränke im Büro. Unsere Lage ermöglicht zudem eine unkomplizierte Anreise, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter B2B und Neukundenakquise im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der VeriTreff GmbH anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei VeriTreff sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und über die Dienstleistungen von VeriTreff. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinem besten Ich zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter B2B und Neukundenakquise im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veritreff GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die VeriTreff GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die VeriTreff GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position im Vertrieb ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebsposition ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Du kannst auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Argumentation und Verkaufsstrategien zu verfeinern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
