Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B und Neukundenakquise Innendienst

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B und Neukundenakquise Innendienst

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Veritreff GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenmanagement, Neukundenakquise und strategische Beratung im B2B-Vertrieb.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, Engagement und Freude am Telefonieren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Kundenmanagement & Beratung
  • Eigenständige Betreuung eines festen Vertriebsgebiets
  • Professionelle Beratung und Ausbau langjähriger Bestandskunden
  • Strategische Empfehlung geeigneter Recruiting Kanäle und Anzeigenlösungen
  • Gezielte Identifikation und Gewinnung neuer B2B Kunden
  • Telefonische Beratungs- und Verkaufsgespräche
  • Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks
  • Erstellung individueller Angebote und systematische Nachverfolgung
  • Kompetente Begleitung der Kunden während der gesamten Anzeigenlaufzeit
  • Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs

Dein Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung
  • Du nimmst Deinen Erfolg gerne selbst in die Hand
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Engagement
  • Freude am Telefonieren und Verkaufen
  • Branchenkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Attraktives Gehalt aus Fixum, variablem Anteil und monatlichen Boni
  • Perspektive auf einen Firmenwagen bei langfristiger Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitsgestaltung im Arbeitsalltag
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Parkplatz direkt vor der Tür
  • JobRad-Angebot
  • Gemeinsame Mittagessen sowie Firmen- und Teamevents
  • Kostenfreie Getränke, Kaffee und Snacks im Büro

Haben wir Dein Interesse geweckt oder Du hast noch Fragen? Jan Magnus Bleek steht Dir gerne für Fragen zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B und Neukundenakquise Innendienst Arbeitgeber: Veritreff GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen geschätzt werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien ermöglichen es dir, deine Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen, regelmäßigen Teamevents und einem angenehmen Büroklima, das durch kostenfreie Snacks und Getränke ergänzt wird.

Veritreff GmbH

Kontaktdaten:

Veritreff GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B und Neukundenakquise Innendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und bringe frische Ideen mit, wie du neue Kunden gewinnen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht einen guten Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B und Neukundenakquise Innendienst mit Bravour zu bestehen

Kundenmanagement
Beratungskompetenz
Vertriebserfahrung
Business Development
Neukundenakquise
Telefonverkauf
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veritreff GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie der Vertrieb dort funktioniert. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und im Kundenmanagement zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Übe deine Telefonkommunikation

Da der Job viel telefonische Beratung beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, denn das wird dir helfen, im Interview einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so klären, ob es noch offene Fragen gibt, die du beantworten kannst.