Senior Frontend Engineer

Senior Frontend Engineer

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Frontend-Anwendungen und arbeite an innovativen Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Verity, ein führendes Unternehmen für autonome Systeme mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Setup, und ein freundliches Büro mit Snacks und gutem Kaffee.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine transparente Kommunikation sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Drohnentechnologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und modernen Technologien.

Das Ground Control-Team sorgt dafür, dass die Verity-Drohnenflotte sicher, robust und intuitiv über ihren gesamten Lebenszyklus verwaltet und betrieben werden kann. Wir entwickeln die Anwendungen, auf die unsere internen Benutzer angewiesen sind, um unsere Systeme effizient zu fertigen, in Betrieb zu nehmen und zu unterstützen, und wir ermöglichen es den Kunden, sicher zu operieren, indem wir definieren, wann und wo unsere Drohnen fliegen dürfen.

Sie werden dem Ground Control Stream Squad beitreten, einem unabhängigen, funktionsübergreifenden Team, das Themen angeht, die mehrere Teile des Verity-Systems umfassen.

Was Sie tun werden:

  • Mit Entwicklern, Produktmanagern, Designern und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu liefern, die das Leben unserer Benutzer erleichtern.
  • Robuste Frontend-Komponenten für unsere Benutzeroberfläche verbessern, warten und erweitern.
  • Technische Schulden im Rahmen der täglichen Funktionsentwicklung identifizieren und angehen.
  • Mit Frontend-Entwicklern aus verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um die Qualität im gesamten Stack hoch zu halten, einschließlich durch Code-Reviews.
  • Den Status quo herausfordern: Engpässe erkennen, frühzeitig ansprechen und Ihrem Team ehrliches Feedback geben, wie man sich weiter verbessern kann.

Was wir suchen:

  • Ein Abschluss (FH, BSc, MSc) in Informatik, Softwaretechnik oder gleichwertige Erfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen.
  • Tiefe Erfahrung mit React und modernen Frontend-Technologien (TypeScript, HTML, CSS).
  • Hohe Standards für Codequalität: Sie liefern Code, der gut getestet, leicht lesbar und einfach zu warten und zu erweitern ist.
  • Ein neugieriger, unabhängiger Arbeitsstil: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Ziele, hinterfragen Ihre eigenen und die Annahmen anderer und lernen kontinuierlich dazu.
  • Fließendes Englisch, schriftlich und mündlich.
  • Kenntnisse in Python und AWS sowie Interesse an der Entwicklung von Funktionen über Frontend und Backend hinweg.

Wer Sie sind:

  • Sie können schnell aufholen und sofort loslegen.
  • Sie möchten einen Unterschied machen, arbeiten eifrig auf Exzellenz hin und haben dabei Spaß.
  • Sie sind neugierig, hinterfragen Ihre und die Überzeugungen anderer und sind bestrebt, kontinuierlich Neues zu lernen.
  • Sie sind unabhängig, verantwortungsbewusst und konzentriert auf das Erreichen Ihrer Ziele und Aufgaben.
  • Sie legen großen Wert auf Kommunikation, sind transparent und gehen freundlich und mitfühlend auf den Punkt.

Warum Verity?

  • Sie arbeiten mit erfahrenen Ingenieuren und Forschern zusammen, die autonome Systeme in echte Lagerhäuser bringen.
  • Flexibilität: Hybrid-Setup, und Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten nach Ihrem Leben.
  • Eine ordentliche Einarbeitung: Ein engagierter Buddy begleitet Sie durch die Einarbeitung und Ihre ersten Wochen.
  • Regelmäßige Treffen, Wissensaustausch und Spieleabende. Das Büro ist hundefreundlich, mit Frühstück, Obst und gutem Kaffee ausgestattet.

Senior Frontend Engineer Arbeitgeber: Verity

Verity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Setup fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Team-Events und ein hundefreundliches Büro eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme.

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Kontaktdaten:

Verity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Verity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Verity vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
HTML
CSS
Frontend-Entwicklung
Code-Qualität
Technische Schulden identifizieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Verity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verity vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.