(Senior) Revenue and IFRS Accounting Manager

Bei Verity spielt unser Buchhaltungsteam eine Schlüsselrolle bei der Pflege genauer Finanzunterlagen und unterstützt das Wachstum des Unternehmens durch sorgfältiges Management des Hauptbuchs. Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass Konten abgeglichen, Finanzberichte rechtzeitig erstellt und Unterlagen stets auf dem neuesten Stand sind. Durch die Bereitstellung einer soliden finanziellen Grundlage helfen wir der Organisation, informierte Entscheidungen zu treffen. Während Verity global wächst, bleibt unser Team verpflichtet, zuverlässige finanzielle Einblicke zu liefern und die Innovation zu unterstützen, die uns an der Spitze der autonomen Drohnentechnologie hält.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortung für abonnementbasierte Einnahmenbuchungen und -anerkennung sowie Sicherstellung der Abrechnungsgenauigkeit durch enge Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb und Betrieb zur Verbesserung des Einnahmeprozesses.
• Co-Leitung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozesse.
• Überprüfung wichtiger Bilanzkonten, Rückstellungen und Schätzungen, um eine angemessene Rechnungslegung und Dokumentation sowohl auf Gruppen- als auch auf Tochtergesellschaftsebene sicherzustellen.

Buchhaltung & Compliance:

• Sicherstellung, dass die Buchhaltungspraktiken den geltenden Rechnungslegungsstandards entsprechen.
• Aufrechterhaltung starker interner Kontrollen und Dokumentationen zur Unterstützung von Prüfungen und regulatorischen Anforderungen.
• Unterstützung bei bevorstehenden Prüfungen und Mitwirkung am IFRS-Übergangsprojekt.

Projekte, Systeme & Prozessverbesserung:

• Leitung und Durchführung verschiedener buchhaltungsbezogener Projekte.
• Identifizierung von Ineffizienzen und Gestaltung skalierbarer Lösungen zur Unterstützung des Wachstums und der zunehmenden Komplexität.
• Unterstützung von Verbesserungen bei ERP-Systemen, Berichtsstrukturen und Buchhaltungsrichtlinien.

Kollaboration & Führung über Abteilungen hinweg:

• Enge Partnerschaft mit FP&A, Lohnbuchhaltung, Steuern, Recht und operativen Funktionen zur Sicherstellung der Übereinstimmung bei der finanziellen Berichterstattung und den buchhalterischen Auswirkungen.
• Bereitstellung von Anleitung und technischer Buchhaltungsunterstützung für Stakeholder im gesamten Unternehmen.
• Unterstützung und Vertretung anderer Funktionen im Buchhaltungsteam nach Bedarf.
• Mentoring und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern zur Stärkung einer starken und kollaborativen Buchhaltungsfunktion.

Ihre Erfahrung:

• 6–10+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, Prüfung oder finanziellen Berichterstattung, idealerweise mit einer Kombination aus Prüfungs- und Inhouse-Erfahrung.
• Starke Erfolgsbilanz bei der eigenverantwortlichen und strukturierten Durchführung des Monatsabschlusses.
• Erfahrung in Umgebungen mit hohen Standards für Compliance, Prüfung und Berichterstattung.
• Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich (und/oder gleichwertige berufliche Qualifikation, z.B. ACCA, CPA).
• Starke Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, effizient mit großen Datensätzen und Abgleichen zu arbeiten.

Wer Sie sind:

• Sie sind ein effektiver Kommunikator, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit einem außergewöhnlichen Auge für Details.
• Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen und fühlen sich wohl, unter Fristen zu arbeiten.
• Als proaktiver Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise bringen Sie einen kollaborativen Geist in alles, was Sie tun, und sind immer bereit, die Ziele des Teams zu unterstützen.

Warum Verity?

• Flexibilität eines hybriden Arbeitsumfelds.
• Sie können Start- und Endzeiten nach Ihrem Leben gestalten (Kinder abholen, Hund ausführen, während der Mittagspause für Ihren nächsten Marathon trainieren).
• Eine großartige Ingenieurskultur, einschließlich flacher Hierarchien, einer offenen Tür-Politik und einem Fokus auf gemeinsame Verantwortung sowie gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung.
• Arbeiten mit einem kompetenten, leistungsstarken, erfahrenen und unterhaltsamen Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Wachstum mit dem Unternehmen.
• Jährliche Teambuilding-Veranstaltungen, vierteljährliche und monatliche Treffen, Wissensaustauschgespräche, Spielabende und mehr.
• 25 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterbeteiligungsplan (Bedingungen gelten), verschiedene Pensionspläne und Umzugspakete.
• Einladender Büroraum mit freundlichen Teamkollegen, kostenlosen Snacks (frisches Obst, Kaffee und mehr!) und unterhaltsamen Aktivitäten – wir sind hundefreundlich!

Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Alter, körperlicher (Un)fähigkeit, Geschlechtsidentität oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.