Tech Lead

Tech Lead

Zürich Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Lösungen für die Lagerbestandsanalyse.
  • Unternehmen: Verity, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Lagerverwaltung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Aktienoptionen und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerverwaltung mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams und starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Verity's AI-powered inventory tracking system liefert Echtzeit-, datengestützte Einblicke durch unser intuitives Dashboard, das den Kunden hilft, ein fehlerfreies Lager zu erreichen, die Arbeitskosten zu senken und nachhaltigere Lieferketten aufzubauen. Das Team konzentriert sich darauf, Drohnen-gesammelte Scandaten in qualitativ hochwertige, umsetzbare Bestandsinformationen (z.B. Bestandszählungen, Abweichungserkennung, Trendanalysen, Empfehlungen) umzuwandeln, durch eine Kombination aus Maschinenvision, maschinellem Lernen, KI, Edge- und Cloud-Computing sowie intuitiven, datengestützten Frontend-Erfahrungen.

Als Tech Lead werden Sie eine multidisziplinäre Gruppe talentierter Ingenieure anleiten und betreuen, während sie komplexe Herausforderungen mit innovativen, effektiven Lösungen angehen.

Was Sie tun werden:

  • Zusammenarbeit mit einem Produktmanager, um ein funktionsübergreifendes Team zu leiten, das End-to-End-Lösungen für die Generierung von Bestandsinformationen liefert, von der Datenerfassung bis zur clientseitigen Analyse.
  • Leitung, Coaching und Befähigung eines leistungsstarken Teams, um eine konsistente, nachhaltige und qualitativ hochwertige Lieferung zu ermöglichen.
  • Enger Kontakt zu Kunden und den Problemen, mit denen sie konfrontiert sind, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und mehrdeutige betriebliche Anforderungen in technisch umsetzbare und wertvolle Probleme zu übersetzen.
  • Aktive Mitwirkung an technischen Arbeiten, insbesondere beim Entwerfen und Entwickeln von Lösungen, die Rohbestandsdaten in umsetzbare Informationen umwandeln.
  • Verantwortung für die Architektur und den technischen Fahrplan Ihrer Komponenten, um eine reibungslose Integration mit Plattform, Infrastruktur und anderen Ingenieurteams über Veritys Hardware- und Software-Dienste hinweg sicherzustellen.
  • Förderung einer Kultur des Eigentums, des kontinuierlichen Lernens und der technischen Exzellenz, während Sie durch Ihr eigenes Beispiel unsere Unternehmenskultur verkörpern und weiterentwickeln.

Ihre Erfahrung:

  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams bei der erfolgreichen Lieferung komplexer Software-as-a-Service-Produkte mit starkem Fokus auf künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen.
  • Starke praktische Erfahrung in den für die Rolle relevanten Disziplinen und Technologien, mit praktischer Kompetenz in einigen der folgenden: Python, C++, TypeScript, React und AWS.
  • Erfolgsbilanz im Management von Mitarbeitern, mit Leidenschaft für Mentoring, Talententwicklung und Förderung eines kollaborativen Teamumfelds.
  • Tiefes Verständnis agiler Praktiken und moderner Produktentwicklung, mit praktischer Erfahrung in der Anwendung moderner Technologien, wie z.B. KI-Tools, zur Verbesserung des Entwicklungszyklus.
  • Starker Produktfokus, mit der Fähigkeit, sich den Bedürfnissen der Kunden zu nähern, Probleme hinsichtlich Machbarkeit und Auswirkungen zu skizzieren und sicherzustellen, dass das, was Sie liefern, messbar die Abläufe verbessert.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, um die Kluft zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu überbrücken.

Wer Sie sind:

  • Sie sind ein zuverlässiger und engagierter Teamplayer, bekannt für Ihre proaktive Denkweise, Ihr starkes Gefühl der Dringlichkeit und Ihre durchweg positive Einstellung.
  • Sie sind hervorragend darin, starke Beziehungen in energiegeladenen, schnelllebigen Umgebungen aufzubauen, indem Sie natürliche Neugier mit technischem Verständnis kombinieren.
  • Mit einem strukturierten Arbeitsstil, Komfort mit Mehrdeutigkeit und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten gedeihen Sie in dynamischen, kollaborativen Umgebungen.

Warum Verity?

  • Eine großartige Ingenieurskultur, einschließlich flacher Hierarchien, einer offenen Tür-Politik und einem Fokus auf gemeinsame Verantwortung sowie gegenseitiges Vertrauen und Unterstützung.
  • Arbeiten mit einem kompetenten, leistungsstarken, erfahrenen und unterhaltsamen Team – mit vielen Möglichkeiten, Ihre berufliche Karriere zu entwickeln und mit dem Unternehmen zu wachsen.
  • Flexibilität eines hybriden Arbeitsumfelds. Sie können Start- und Endzeiten nach Ihrem Leben (Kinder abholen, Hund ausführen, für Ihren nächsten Marathon in der Mittagspause trainieren) gestalten.
  • 25 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Bedingungen gelten), verschiedene Rentenpläne und Umzugspakete.
  • Top-Auswahl an modernen KI-Tools, Laptop und Lernbudget.

Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Alter, körperlicher Behinderung, Geschlechtsidentität oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.

Tech Lead Arbeitgeber: Verity

Verity bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Robotics Engineers, die an der Spitze der autonomen Technologie arbeiten möchten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung fördert Verity das berufliche Wachstum und die persönliche Entwicklung. Die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells, großzügige Urlaubsregelungen und regelmäßige Teambuilding-Events machen Verity zu einem attraktiven Arbeitgeber in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Verity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Verity anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Verity vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead mit Bravour zu bestehen

Führung von interdisziplinären Teams
Technische Architektur
Python
C++
TypeScript
React
AWS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Verity klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verity vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.