Versicherungskaufmann im Vertrieb (m/w/d)
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Versicherungskaufmann im Vertrieb (m/w/d)

Versicherungskaufmann im Vertrieb (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden in der privaten Krankenvollversicherung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Personalversicherung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Versicherungslösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest mit warmen Leads und hast direkten Kontakt zu Bestandskunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Mission

  • Du bist am Aufbau unseres Vertriebs in der Personalversicherung aktiv beteiligt.
  • Als Experte für die private Krankenvollversicherung übernimmst du die zielgerichtete Beratung und Betreuung unserer Kunden vom Erstkontakt bis zur Vertragsannahme.
  • In digitalen Beratungsgesprächen entwickelst du für unsere Kunden individuelle Versicherungslösungen.
  • Du arbeitest ausschließlich mit warmen Leads aus unseren Bestandskunden und unserem Vergleichsportal.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten im Bereich der privaten Krankenvollversicherung.
  • Gute Kenntnisse in CRM- und Kundenverwaltungssystemen.
  • Eine starke Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und Ehrgeiz.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Versicherungskaufmann im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Verivox

Als Arbeitgeber im Bereich der Personalversicherung bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Durch die Arbeit mit warmen Leads und einem engagierten Team schaffen wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch die Möglichkeit, echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.
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Kontaktperson:

Verivox HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Versicherungskaufmann im Vertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Versicherungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der privaten Krankenvollversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie sich der Markt verändert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf digitale Beratungsgespräche vor, indem du dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut machst. Übe, wie du deine Beratungsgespräche strukturiert und überzeugend gestalten kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Vertriebsteam ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufmann im Vertrieb (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen
Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten
Kenntnisse in der privaten Krankenvollversicherung
Fähigkeit zur individuellen Kundenberatung
Erfahrung mit CRM- und Kundenverwaltungssystemen
Starke Ausdrucksfähigkeit
Teamfähigkeit
Ehrgeiz
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen sowie deine Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten, insbesondere im Bereich der privaten Krankenvollversicherung.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten in der digitalen Beratung und Kundenbetreuung den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Ausdrucksweise professionell und ansprechend ist.

Beziehe dich auf deine Soft Skills: Erwähne in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit, Ausdrucksfähigkeit und deinen Ehrgeiz. Diese Eigenschaften sind für die Position im Vertrieb besonders wichtig und sollten deutlich hervorgehoben werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verivox vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten, insbesondere in der privaten Krankenvollversicherung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du in digitalen Beratungsgesprächen individuelle Lösungen entwickeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Ausdrucksfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Kenntnisse über CRM-Systeme hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CRM- und Kundenverwaltungssystemen betonen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.

Teamfähigkeit und Ehrgeiz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Ehrgeiz zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur selbstständig arbeiten können, sondern auch gut im Team agieren und bereit sind, ihre Ziele zu erreichen.

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