Stv. Leiter / Leiterin Ausbildung 80-100% (m/w/d)
Stv. Leiter / Leiterin Ausbildung 80-100% (m/w/d)

Stv. Leiter / Leiterin Ausbildung 80-100% (m/w/d)

Ausbildung 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle spannende Ausbildungsprogramme im Sicherheitsbereich.
  • Arbeitgeber: VüCH AG, ein führender Sicherheitsdienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Entlöhnung, moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsbranche und starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Für die Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz St. Gallen suchen wir nach Vereinbarung.

Wo Sicherheit auf Innovation trifft. Sicherheit gestalten, Zukunft sichern – Bewirb dich jetzt!

  • Mitverantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung der Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Stellvertretung der Leitung Ausbildung in fachlicher, personeller und operativer Hinsicht
  • Mithilfe bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ausbildungsbetriebs während Abwesenheiten der Leitung
  • Eigenständige Durchführung von Schulungen
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
  • Evaluation neuer Trainingsmethoden, Technologien und Ausrüstung

Für diese Aufgabe bringen Sie mit:

  • Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Richtlinien und Branchenstandards
  • Vorbildfunktion hinsichtlich Professionalität, Integrität und Sicherheitskultur
  • Abgeschlossene sicherheitsrelevante Grundausbildung von Vorteil
  • Evtl. Weiterbildung in der Sicherheitsbranche FSB / IVR3, Instruktorenkurs, Strahlenschutz, Sicherheitsfahrtraining, WTB
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen ruhig und strukturiert zu handeln
  • Analytisches Denken, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative
  • Mehrjährige Erfahrung in der Sicherheitsbranche von Vorteil
  • Sprachkompetenz in Deutsch in Wort und Schrift
  • Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
  • Idealalter zwischen 30 und 50 Jahre
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, interne Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Führerausweis Kategorie B inkl. eigenes Fahrzeug

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine moderne und strukturierte Arbeitsumgebung
  • Eine marktgerechte Entlöhnung
  • Eine fundierte Einarbeitung
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Seit über 30 Jahren ist die VüCH AG als umfassender Sicherheitsdienstleister erfolgreich tätig. Mit mehr als 500 Mitarbeitern positionieren wir uns als starken und verlässlichen Sicherheitspartner.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt via Button 'Bewerben'.

Stv. Leiter / Leiterin Ausbildung 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: VERK.UEBERWACH.

Die VüCH AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen und strukturierten Arbeitsumgebung bietet. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Team in St. Gallen schätzt eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der Innovation und Sicherheit Hand in Hand gehen.
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Kontaktperson:

VERK.UEBERWACH. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Leiter / Leiterin Ausbildung 80-100% (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und Sicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenzen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Ausbildung zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter / Leiterin Ausbildung 80-100% (m/w/d)

Kenntnisse einschlägiger Gesetze
Richtlinien und Branchenstandards
Führungs- und Sozialkompetenzen
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Analytisches Denken
Organisationstalent
Eigeninitiative
Erfahrung in der Sicherheitsbranche
Sprachkompetenz in Deutsch
Italienisch- und Französischkenntnisse
Teamfähigkeit
Bereitschaft, interne Prozesse aktiv mitzugestalten
Führerausweis Kategorie B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Stv. Leiter / Leiterin Ausbildung bist.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERK.UEBERWACH. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die VüCH AG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen zur Ausbildung und Sicherheit

Da die Rolle stark mit der Ausbildung und Sicherheitsstandards verbunden ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Wichtigkeit dieser Themen verstehst. Frage nach den aktuellen Ausbildungsprogrammen oder wie das Unternehmen neue Trainingsmethoden evaluiert.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Sicherheitsbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig es dir ist, interne Prozesse aktiv mitzugestalten.

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