Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Beschaffungsinitiativen für Technologieportfolios.
- Unternehmen: Verkada, ein führendes Unternehmen im Bereich cloudbasierte physische Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung und Verhandlungsführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Who We Are
Verkada is a leader in cloud-based B2B physical security.
Verkada offers six product lines — video security cameras, access control, environmental sensors, alarms, workplace and intercoms — integrated with a single cloud-based software platform.
Designed with simplicity and scalability in mind, Verkada gives organizations the real-time insight to know what could impact the safety and comfort of people throughout their physical environment, while empowering them to take immediate action to minimize security risks, workplace frustrations and costly inefficiencies.
Founded in 2016, Verkada has expanded rapidly with 15 offices across three continents, 2,100+ full‑time employees and 30,000+ customers across 70+ countries.
About This Role
As a Strategic Sourcing Senior Manager, you will be responsible for developing and executing sourcing strategies, negotiating with various vendors, and partnering closely with cross‑functional teams to deliver on business objectives for the Spend Money Wisely team (Verkada’s take on Strategic Sourcing).
Your primary focus will involve negotiating strategic deals, optimizing the technology portfolio through vendor consolidation opportunities, and providing strategic guidance to functional partners in balancing new features, seat/usage expansion, and rip‑n‑replace initiatives.
You will lead sourcing initiatives, manage vendor relationships, work closely with Legal, Security, and Finance teams, and ensure cost efficiency and value optimization across Verkada’s technology portfolio.
Responsibilities
- Lead the development and implementation of strategic sourcing initiatives for technology portfolio procurement.
- Negotiate complex, high‑value contracts and agreements with strategic vendors.
- Identify and execute vendor consolidation opportunities to optimize the technology portfolio.
- Provide strategic guidance to functional partners on procurement decisions, balancing new features, seat/usage expansion, and rip‑n‑replace considerations & initiatives.
- Build and maintain vendor relationships, ensuring performance and compliance with contracts.
- Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and risks in technology space and how that may impact sourcing decisions.
- Develop and implement cost‑saving strategies and initiatives.
- Monitor and report on key sourcing metrics and performance indicators.
- Collaborate with cross‑functional teams such as Legal, Security, and Finance to ensure alignment of sourcing strategies with business needs.
- Ensure compliance with procurement policies and regulations for Verkada’s global scale.
Requirements
- 5+ years of proven experience in strategic sourcing, technology procurement, and vendor management.
- Strong negotiation skills and experience in negotiating complex contracts.
- Ability to analyze market trends and identify opportunities for cost savings and value optimization.
- Excellent communication, prioritization and interpersonal skills.
- Ability to provide strategic guidance to functional partners on procurement decisions.
- Strong analytical and problem‑solving skills.
- Knowledge of procurement policies and regulations.
- Experience with vendor consolidation and technology portfolio optimization.
- 5‑star customer service mindset.
• Excellent teamwork skills - we have a #One Team mindset!
- Ability to find out‑of‑box solutions to best fit business needs and requirements.
- Annual Pay Range
At Verkada, we want to attract and retain the best employees, and compensate them in a way that appropriately and fairly values their individual contribution to the company.
With that in mind, we carefully consider a number of factors to determine the appropriate starting pay for an employee, including their primary work location and an assessment of a candidate’s skills and experience, as well as market demands and internal parity.
A Verkada employee may be eligible for additional forms of compensation, depending on their role, including sales incentives, discretionary bonuses, and/or equity in the company in the form of restricted stock units (RSUs)
Below is the annual on‑target earnings (OTE) range for full‑time employees for this position, comprised of base compensation and commissions (if applicable).
- Estimated Annual Pay Range
- Verkada Is An Equal Opportunity Employer
As an equal opportunity employer, Verkada is committed to providing employment opportunities to all individuals.
All applicants for positions at Verkada will be treated without regard to race, color, ethnicity, religion, sex, gender, gender identity and expression, sexual orientation, national origin, disability, age, marital status, veteran status, pregnancy, or any other basis prohibited by applicable law.
Your application will be handled in accordance with our Candidate Privacy Policy.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Sourcing Senior Manager Arbeitgeber: Verkada
Verkada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise fördert das Unternehmen eine flexible Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Wachstumschancen in einem schnell wachsenden globalen Team. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Eigenverantwortung und proaktives Handeln, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Logistik und im Kundenservice weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit von über 30.000 Kunden zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Sourcing Senior Manager erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Verkada zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Sourcing Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Verkada bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkada vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.