Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden in unseren Online-VIP-Programmen.
- Unternehmen: Verkaufen mit Werten - ein dynamisches Team im Bereich Coaching.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Heißgetränke und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Über 95% Übernahmequote und eine positive, kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in der Consulting-Branche.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Coaching & Kundenbetreuung, die uns bei der Beratung und der Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in unseren Online-VIP-Programmen unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du alles über Sales, Online-Marketing - mit dem Schwerpunkt LinkedIn-Marketing - sowie die effektive & praxisorientierte Beratung unserer Kunden. So wirst du dann in der Lage sein, diese planmäßig zum Erfolg zu führen. Vorkenntnisse im Bereich Coaching und Beratung sind also gut, aber nicht notwendig. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 1-3 Monate. Nach der Einarbeitungsphase bist du in der Lage, alle inhaltlichen Fragen unserer Klienten problemlos beantworten zu können.
Aufgabenbereiche:
- Das Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Online-Coaching-Programme
- Täglicher telefonischer Kontakt & schriftlicher Support bei Fragen unserer Klienten
- Zuverlässige Kommunikation innerhalb unseres internen Experten-Teams
- Das Verwalten und Freischalten unserer Coaching- und Trainingsinhalte
- Vorbereitung und/oder Durchführung unserer Live-Calls
Wir bei Verkaufen mit Werten arbeiten täglich mit Motivation und Leidenschaft daran, unseren bereits erreichten Erfolg als Unternehmensberatung zu steigern und gemeinsam mit euch die renommierteste LinkedIn-Beratung im deutschsprachigen Raum zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial innerhalb unseres Experten-Teams zu entfalten und sich selbst zu verwirklichen. Neue Apple Geräte, ein moderner Arbeitsplatz, beste Office-Lage, kostenlose Heißgetränke und eine kollegiale Umgebung - Das ist eine Selbstverständlichkeit bei Verkaufen mit Werten. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wenn du also Lust auf einen tollen Job in der Consulting-Branche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Verkaufen mit Werten haben möchtest, findest du diese auf karriere.verkaufenmitwerten.de. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Monaten und Jahren sind vorhanden.
Wir bieten:
- Positive Arbeitsatmosphäre: In der Kundenberatung ist ein positives Umfeld unverhandelbar. Denn nur wer selbst gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist daher besonders kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die Teil des Verkaufen mit Werten Teams wird, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter werden sehr fair vergütet und haben exzellente Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Minimum Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Die Fähigkeit, bestehenden Systemen & Prozessen zu folgen
- Eine ruhige, angenehme Stimme und eine klare Aussprache
- Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Disziplin
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes empathisches Gespür für Menschen
- Vorkenntnisse in den Themen Online Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Kundenberater/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Verkaufenmitwerten
Verkaufen mit Werten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in bester Lage, kostenlosen Heißgetränken und einer kollegialen Umgebung fördern wir ein familiäres Miteinander, in dem jeder die Chance hat, sein Potenzial zu entfalten und langfristig im Unternehmen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenberater/-in - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei Verkaufenmitwerten suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater/-in - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Verkaufenmitwerten im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkaufenmitwerten vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über Verkaufenmitwerten und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
