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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte unsere Busse in Top-Zustand durch Wartung und Instandsetzung.
- Arbeitgeber: Cebus GmbH & Co.KG, ein modernes Busunternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Ausbildungsvergütung, Führerscheinübernahme und individuelle Betreuung.
- Andere Informationen: Ausbildung mit Perspektive und garantierter Übernahme bei guten Leistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Zukunftsmarkt Mobilität und lerne moderne Fahrzeugtechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1293 - 1452 € pro Monat.
Die Cebus GmbH & Co.KG ist ein privates Busunternehmen mit rund 230 Mitarbeitenden und über 100 Fahrzeugen im Stadt- und Regionalverkehr Celle. Du suchst eine spannende Ausbildung mit Perspektive und willst lernen, wie man Nutzfahrzeuge eines modernen Verkehrsunternehmens sicher und zuverlässig instand hält? Dann steig ein – als Azubi zum/zur KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d) – Nutzfahrzeuge!
Für den Standort Celle suchen wir: Ausbildung - KFZ-Mechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
Deine künftigen Aufgaben
- Unsere Omnibusse durch Wartung und Instandsetzung immer in Top-Zustand halten
- Elektrische, mechanische, hydraulische und pneumatische Komponenten kennenlernen und warten
- Prüfen, Einstellen und Störungsbeseitigen dieser Fahrzeugkomponenten
- Moderne Diagnosesysteme für Bremsanlagen, Antriebe, Motor- und Fahrerassistenzsysteme kennen- und anwenden lernen
- Arbeitsabläufe planen und vorbereiten
- Ergebnisse kontrollieren und Qualität sichern
Dein Profil
- Du hast einen Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss.
- Deine Kenntnisse in Chemie, Mathematik und Physik willst du in der Praxis anwenden.
- Du brennst dafür, die Feinheiten der Fahrzeugtechnik und -elektronik kennenzulernen und zeigst technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick.
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Du bist engagiert, lernbereit und arbeitest gerne im Team.
Unser Angebot
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
- ab 1. Jahr: 1.293,26 EUR
- ab 2. Jahr: 1.343,20 EUR
- ab 3. Jahr: 1.389,02 EUR
- ab 4. Jahr: 1.452,59 EUR
- Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder/innen, die immer ein offenes Ohr für dich haben
- Ausbildung mit Perspektive – Übernahme bei guten Leistungen garantiert
- Kostenübernahme für den Führerschein Klasse B nach bestandener Probezeit
- Beruf im Zukunftsmarkt Mobilität, direkt am Puls des technologischen Wandels
- Externe Lehrgänge und Schulungen sowie interne Prüfungsvorbereitung nach Bedarf
- Lehrmittelzuschuss
- Familiäres Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima
Dein Fahrplan zur Ausbildung
- Ausbildungsart: duale Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)
- Start: immer zum 01. August eines Jahres
- Dauer: 3,5 Jahre – bei guten Leistungen evtl. auch kürzer
- Berufsschule: 1. Ausbildungsjahr: BBS Lönsweg, Celle & ab 2. Ausbildungsjahr: BBS Burgdorf
Bereit für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt – klick einfach unten auf den Button und starte deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf dich!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Mira Sander
Kontakt
CeBus GmbH & Co.KG
Nienburger Str. 50
29225 Celle
+49 151 746 43 857
bewerbung@bus-gruppe.de
Starte deine Ausbildung bei uns! 🚌 Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Bachstein
Kontaktperson:
Verkehrsbetriebe Bachstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starte deine Ausbildung bei uns! 🚌
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Chance ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starte deine Ausbildung bei uns! 🚌
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut lesbares Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Stärken!: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Ausbildung relevant sind. Zeig uns, warum du der perfekte Azubi für die KFZ-Mechatroniker-Ausbildung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsbetriebe Bachstein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Cebus GmbH & Co.KG aneignen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Flotte und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als KFZ-Mechatroniker/in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen in Chemie, Mathematik und Physik auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du dein Wissen anwenden würdest.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Ausbildung wirst du viel im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.