Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und Personalentwicklung mit spannenden Projekten.
- Unternehmen: KVG Stade GmbH & Co. KG, einer der größten Mobilitätsdienstleister in Niedersachsen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und regelmäßiges Feedback für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort für schnellen Austausch und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und gestalte moderne HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an Personalwesen und strukturiertem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die KVG Stade GmbH & Co. KG ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden einer der größten regionalen Mobilitätsdienstleister in Niedersachsen. Täglich sorgen wir dafür, dass Menschen zuverlässig und sicher an ihr Ziel kommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Werkstudent (m/w/d) im Personalbereich. Sie möchten praktische Erfahrung sammeln, Verantwortung übernehmen und moderne Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Für den Standort Stade suchen wir: Werkstudent (m/w/d) HR & Recruiting – Personaladministration.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Recruiting, z. B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von E-Learning-Inhalten und digitalen Schulungsunterlagen
- Pflege und Qualitätssicherung von Personenstammdaten in unseren HR-Systemen
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Reports, insbesondere in Excel
- Analyse von HR-Daten sowie Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
- Mitarbeit an der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen, z. B. im Kontext von KI-Anwendungen
- Übernahme eigenständiger Aufgaben und kleiner Projekte im Personalbereich
Ihr Profil
- Sie sind eingeschriebene/r Student/in, z. B. im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Interesse am Personalwesen
- Sie interessieren sich für Recruiting, Personalentwicklung und moderne HR-Prozesse
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und gerne eigenständig
- Sie bringen Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit
- Sie kommunizieren sicher und professionell – schriftlich wie mündlich
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und haben Interesse an digitalen Tools und Datenanalysen
Unser Angebot
- Mehr als ein klassischer Werkstudentenjob: Sie übernehmen eigenständig Aufgaben und arbeiten aktiv an HR-Projekten mit
- Praxisnahe Einblicke in Recruiting, Personalentwicklung und moderne HR-Prozesse
- Flexible Arbeitszeiten bei einem Umfang von ca. 80 Stunden pro Monat – gut mit dem Studium vereinbar
- Direkte Zusammenarbeit im Team vor Ort für schnellen Austausch und kurze Entscheidungswege (kein Homeoffice)
- Regelmäßiges Feedback und Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und zum Ausbau Ihrer HR- und Datenkompetenzen
- Befristete Tätigkeit für 12–18 Monate mit der Chance, langfristig Verantwortung zu übernehmen
- Faire Vergütung
Klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über den Button unten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Christina Brandt
Kontakt
KVG Stade GmbH & Co.KG
Harburger Str. 96
21680 Stade
+49 151 746 44 202
bewerbung@bus-gruppe.de
Werkstudent (m/w/d) HR & Recruiting – Personaladministration Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Bachstein
Die KVG Stade GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuarbeiten und wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, direkter Zusammenarbeit im Team vor Ort und regelmäßigen Feedbackgesprächen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Werkstudenten in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Verkehrsbetriebe Bachstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) HR & Recruiting – Personaladministration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur KVG Stade GmbH haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KVG Stade und ihre HR-Prozesse. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Position hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) HR & Recruiting – Personaladministration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du genau für diese Position im HR & Recruiting bei KVG Stade geeignet bist. Das zeigt Engagement und Interesse!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsbetriebe Bachstein vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die KVG Stade GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast, die für die Position relevant sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personaladministration zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Lass deine Leidenschaft für das Personalwesen durchscheinen! Sprich darüber, warum du dich für HR interessierst und wie du die Digitalisierung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchtest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du motiviert bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
