Uni/FH-Praktikant:in im HR BG: 60 - 80%, befristet für 1 Jahr
Uni/FH-Praktikant:in im HR BG: 60 - 80%, befristet für 1 Jahr

Uni/FH-Praktikant:in im HR BG: 60 - 80%, befristet für 1 Jahr

Vollzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die spannende Welt des HR kennen und arbeite aktiv an Projekten mit.
  • Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Biel - ein dynamisches Team im öffentlichen Nahverkehr.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz in Biel.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Praktikum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den öffentlichen Verkehr mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaft, gute EDV-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Die Verkehrsbetriebe Biel bringen täglich über 48'000 Fahrgäste sicher und umweltfreundlich an ihr gewünschtes Reiseziel. Wir sorgen mit über 260 Mitarbeitenden für ein attraktives Angebot im öffentlichen Nahverkehr der Bieler Umgebung. Wir bewegen Biel am besten, willst Du Teil unseres Teams sein?

In diesem einjährigen Praktikum, mit bevorzugtem Start ab dem 1. August 2026, erhältst Du die Möglichkeit, die vielseitige Welt des Human Resources kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du unterstützt unser HR-Team in verschiedenen Aufgabenbereichen und bekommst Einblick in zentrale Themen des Personalwesens. Dabei bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Du wirkst mit bei spannenden Projekten, entwickelst Prozesse weiter und übernimmst Verantwortung. Dies ermöglicht es Dir, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen - und dabei einen spürbaren Beitrag zu leisten, der für beide Seiten bereichernd ist.

Deine Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter HR in täglichen Arbeiten, Vorbereitung von Sitzungen und Präsentationen
  • Pflege, Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen
  • Aktive Mitwirkung an unserer jährlichen Führungsentwicklung VB (Konzeption, Organisation, Umsetzung)
  • Erstellen der HR-Kennzahlen / Auswertungen, Reports
  • Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (Mitarbeiterumfrage, Employer Branding usw.)
  • Mithilfe bei operativen HR-Backoffice Arbeiten

Dein Profil

  • Bachelorstudium Psychologie, Betriebswirtschaft (FH/Uni) oder kaufmännische Grundausbildung mit Berufsmaturität
  • Gute EDV-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
  • Freude am Organisieren, ein Blick fürs Detail und eine sehr gute analytische Denkweise
  • Du kannst konzeptionell denken, erkennst Zusammenhänge und packst gerne mit an. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig und exakt
  • Ob Deutsch oder ösisch: Du sprichst eine der beiden Sprachen fliessend und kannst Dich gut in der anderen verständigen

Was bieten wir Dir

Es wartet ein interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz im Bereich "öffentlicher Verkehr im HR" auf Dich. "Aktiv, verbindend und verlässlich" sind zentrale Werte unseres Unternehmens - sie prägen unsere Zusammenarbeit ebenso wie unsere Projekte. Wir bieten Dir faire Anstellungsbedingungen sowie einen modernen Arbeitsplatz am Standort Biel, im Herzen einer zweisprachigen und dynamischen Region.

Auf Deine Bewerbung freut sich: Jaun, Leiter HR

Fragen zur Vakanz: per mail an: E-Mail schreiben

Uni/FH-Praktikant:in im HR BG: 60 - 80%, befristet für 1 Jahr Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Biel

Die Verkehrsbetriebe Biel sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Uni/FH-Praktikant:in im HR die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem modernen Arbeitsplatz in einer zweisprachigen Region und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung, wirst Du aktiv in spannende Projekte eingebunden und kannst einen echten Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Nahverkehrs leisten. Unsere Werte 'aktiv, verbindend und verlässlich' prägen nicht nur unsere Zusammenarbeit, sondern auch Deine gesamte Praktikumserfahrung.
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Kontaktperson:

Verkehrsbetriebe Biel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Uni/FH-Praktikant:in im HR BG: 60 - 80%, befristet für 1 Jahr

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit HR-Profis. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach Praktikumsmöglichkeiten – oft gibt es mehr Chancen, als ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns ein Praktikum im HR machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Uni/FH-Praktikant:in im HR BG: 60 - 80%, befristet für 1 Jahr

Analytisches Denken
Detailgenauigkeit
EDV-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
Organisationsfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Selbstständigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Österreichisch
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Mitwirkung an HR-Projekten
Dokumentation von HR-Prozessen
Erstellung von HR-Kennzahlen und Reports

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein gut organisiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsbetriebe Biel vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Verkehrsbetriebe Biel informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Rolle im öffentlichen Nahverkehr an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.

Sei Du selbst!

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die HR-Arbeit. Die Verkehrsbetriebe Biel suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

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