Inhouse IT Consultant für kaufmännische Anwendungen

Inhouse IT Consultant für kaufmännische Anwendungen

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Inhouse IT Consultant und gestalte die Mobilität der Zukunft mit.
  • Unternehmen: Zweitgrößtes Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Job, gesellschaftliche Verantwortung und nachhaltige Mobilität.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Verkehrswende und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder relevante Berufserfahrung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Komm in unser Team als Inhouse IT Consultant für kaufmännische Anwendungen. Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Wenn du Freude daran hast, diesen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Job mit Impact im Bereich ÖPNV zu meistern, dann suchen wir dich als Inhouse IT Consultant für kaufmännische Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team auf unserem Betriebshof in Bergedorf.

  • Fachliche Spezialisierung: Du arbeitest dich in unsere kaufmännische sowie verwaltungsbezogene Anwendungslandschaft und die dazugehörigen operativen Arbeitsprozesse ein und hältst dein Wissen aktuell.
  • Anwendungssteuerung: Du begleitest Anwendungen von der Einführung, über das Life-Cycle-Management bis hin zur strategischen Weiterentwicklung.
  • Koordination: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, externen Dienstleistern und allen relevanten Stakeholdern.
  • Anforderungsmanagement: Du analysierst die Bedarfe der Fachbereiche und überführst diese in Spezifikationen, unter anderem für Lastenhefte.
  • Lösungskonzeption: Du berätst die Fachabteilungen bei der Identifizierung, Analyse und Lösung technischer sowie prozessualer Herausforderungen.
  • Projektrealisierung: Du begleitest IT-Vorhaben nicht nur konzeptionell, sondern legst von der technischen Konfiguration bis hin zur aktiven Unterstützung beim Rollout selbst Hand an.
  • Projektsteuerung: Du verantwortest die Umsetzung von IT-Vorhaben, auch in der Rolle als (Teil-)Projektmanager*in.

Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemkaufmann/-frau oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen – alternativ überzeugst du uns durch einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld.

Expertise & Erfahrung: Du bringst Erfahrung im IT-Consulting, IT-Produktmanagement oder IT-Projektmanagement mit. Einschlägige Kenntnisse in der Betreuung von ERP- und HR-Systemen (oder vergleichbarer Verwaltungssoftware) runden dein Profil ab.

Analytik & Konzeption: Komplexe kaufmännische Prozesse durchdringst du schnell. Mit deinem intuitiven Prozessverständnis fällt es dir leicht, Anforderungen strukturiert zu erfassen und in logische, praxistaugliche IT-Konzepte zu übersetzen.

Kommunikation & Stakeholder-Management: Mit deiner kommunikativen Kompetenz und Konsensfähigkeit holst du unterschiedliche Fachabteilungen ab und moderierst sicher zwischen verschiedenen Interessen.

Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Systemumstellungen das Ziel fest im Blick.

Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Inhouse IT Consultant für kaufmännische Anwendungen Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH

Als zweitgrößtes Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg bieten wir dir als Inhouse IT Consultant für kaufmännische Anwendungen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität der Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Nachhaltigkeit und Teamarbeit, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bieten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse IT Consultant für kaufmännische Anwendungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für den ÖPNV und Nachhaltigkeit! In deinem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir diese Themen sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Mobilität der Zukunft zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse IT Consultant für kaufmännische Anwendungen mit Bravour zu bestehen

IT-Consulting
IT-Produktmanagement
IT-Projektmanagement
ERP-Systeme
HR-Systeme
Anforderungsmanagement
Lösungskonzeption

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit dem Ziel der Nachhaltigkeit und der Mobilität der Zukunft übereinstimmen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Inhouse IT Consultant arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu ERP- und HR-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungssteuerung und im Anforderungsmanagement verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen unterschiedlichen Stakeholdern vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.