Projektleiter*in - Großprojekte ÖPNV - Innovative & nachhaltige Betriebshöfe (> 150 Mio. €)- Bewerben über Stepstone

Projektleiter*in - Großprojekte ÖPNV - Innovative & nachhaltige Betriebshöfe (> 150 Mio. €)- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Großprojekte im ÖPNV und forme die Mobilität der Zukunft.
  • Unternehmen: vhh.mobility - ein zukunftssicheres Unternehmen im öffentlichen Nahverkehr.
  • Vorteile: Krisensicherer Job, gesellschaftliche Verantwortung und Perspektiven für nachhaltige Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Führe interdisziplinäre Teams und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Betriebshöfe und präge das Stadtbild Hamburgs.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in Großprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in – Großprojekte ÖPNV - Innovative & nachhaltige Betriebshöfe (> 150 Mio. €) für vhh.mobility. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung für ein echtes Meilenstein-Projekt: die Entwicklung und den Neubau eines hochinnovativen, nachhaltigen und effizienten Betriebs- und Gewerbehofes für die kritische Infrastruktur Hamburgs. Einzigartige Bauvorhaben erfordern Weitblick und Koordination – mit diesem zukunftsweisenden Großprojekt prägen Sie aktiv unser Unternehmen, das Stadtbild und die Mobilitätswende von morgen.

Aufgaben

  • Bauherrenfunktion: Sie übernehmen die vollumfängliche Bauherrenfunktion, vertreten das Großprojekt souverän nach außen und steuern alle Beteiligten wie Planer*innen, Projektsteuerer*innen und Nachunternehmer*innen.
  • Projektsteuerung: Sie sichern die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung des Projektes durch moderne, strukturierte Management-Methoden.
  • Teamleitung: Sie führen, motivieren und entwickeln das interdisziplinäres, projektbezogene Team sowie externe Partner*innen auf Augenhöhe.
  • Stakeholdermanagement: Sie organisieren die enge Zusammenarbeit mit städtischen Unternehmen, Behörden sowie politischen Akteur*innen und führen Verhandlungen sicher zum Erfolg.
  • Risikomanagement: Sie etablieren ein vorausschauendes Risiko- und Stakeholdermanagement, um Herausforderungen frühzeitig zu identifizieren und proaktiv auszusteuern.
  • Innovationskraft: Sie treiben die Entwicklung und Integration zukunftsfähiger, ökologischer und nachhaltiger Konzepte auf dem gesamten Areal voran.

Profil

  • Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Langjährige Erfahrung: Mindestens 10 Jahre nachweisbare Praxis in der Steuerung von komplexen Großprojekten, idealerweise im Bereich der Infrastruktur, Immobilienentwicklung oder nachhaltiger Großbauvorhaben.
  • Starke Führungskompetenz: Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten mit Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams.
  • Strategisches Denken: Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Entscheidungsfreude und sicherem Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Verhandlungsgeschick: Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für den professionellen Umgang mit öffentlichen Institutionen, Behörden und Partner*innen.

Wir bieten

Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.

Projektleiter*in - Großprojekte ÖPNV - Innovative & nachhaltige Betriebshöfe (> 150 Mio. €)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH

vhh.mobility ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an einem zukunftsweisenden Großprojekt im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs in Hamburg mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung fördern wir eine innovative Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Bei uns profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv die Mobilität der Zukunft zu gestalten.

V

Kontaktdaten:

Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in - Großprojekte ÖPNV - Innovative & nachhaltige Betriebshöfe (> 150 Mio. €)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung direkt an uns zu senden. So bist du sicher, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in - Großprojekte ÖPNV - Innovative & nachhaltige Betriebshöfe (> 150 Mio. €)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitungsfähigkeiten
Teamführung
Stakeholdermanagement
Risikomanagement
Innovationskraft
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projekt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein GmbH vorbereitet

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Zielen und Herausforderungen des Großprojekts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Teamführung, Stakeholdermanagement und Risikomanagement. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich demonstrieren.

Zeige deine Innovationskraft

Da das Unternehmen Wert auf innovative und nachhaltige Konzepte legt, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in ähnlichen Projekten umgesetzt hast. Diskutiere, wie du neue Technologien oder Methoden integriert hast, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu fördern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Projekt derzeit hat, oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.