Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team im Fahrdienst und entwickle unsere Services weiter.
- Unternehmen: Zweitgrößtes Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job mit gesellschaftlicher Verantwortung und Perspektive.
- Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig! Frauen sind besonders eingeladen, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und bringe die Verkehrswende voran.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkehrsbetrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen im Team! Komm in unser Team als Gruppenleiter*in Betriebshof Quickborn. Wir sind das zweitgrößte Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr der Metropolregion Hamburg und zählen zu den systemrelevanten Branchen. Unsere rund 3.000 Kolleg*innen bringen Menschen zu wichtigen Terminen, zur Arbeit und wieder nach Hause. Wir setzen uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft. Wenn du Freude daran hast, diesen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Job mit Impact im Bereich ÖPNV zu meistern, dann suchen wir dich als Gruppenleiter*in Betriebshof Quickborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team auf unserem Betriebshof in Quickborn.
Deine Aufgaben:
- Team-Coach & Taktgeber*in: Du führst und motivierst deine Gruppe im Fahrdienst. Dabei hast du die Qualität fest im Blick und entwickelst gemeinsam mit der Betriebshofleitung unsere Services weiter – immer kundenorientiert und wirtschaftlich.
- Onboarding- & Sicherheits-Profi: Du machst dein Team fit für die Straße! Du begleitest Ausbildungsmaßnahmen wie Sicherheits- und Fahrzeugeinweisungen und stimmst dich dazu eng und kooperativ mit anderen Bereichen ab.
- Vertrauensperson & Impulsgeber*in: Du bist die erste Anlaufstelle für deine Kolleg*innen. Durch gezielte Gespräche stärkst du nicht nur die Zusammenarbeit, sondern förderst aktiv die Gesundheit und Zufriedenheit im Team.
- Personal-Gestalter*in: Ob Vorstellungsgespräche, BEM-Verfahren oder notwendige Disziplinarmaßnahmen – du begleitest individuelle Personalthemen souverän und verlässlich.
- Support fürs Betriebshof-Management: Du hältst der Leitung bei der Kosten-, Personal- und Urlaubsplanung den Rücken frei und sorgst dafür, dass auch bei administrativen Themen am Betriebshof alles rundläuft.
Dein Profil:
- Bus-Expertise im Gepäck: Du hast bereits mindestens fünf Jahre lang wertvolle Praxiserfahrung in einem Verkehrsbetrieb gesammelt.
- Leadership-Qualifikation: Wir suchen eine Person, die entweder eine Qualifikation im Bereich Führung schon mitbringt oder die das klare Ziel verfolgt, das Führungskräfte-Seminar als nächsten Meilenstein kurzfristig zu meistern.
- Starke Stimme mit Fingerspitzengefühl: Du überzeugst durch deine offene Art und kommunizierst klar – im 1:1 genauso wie vor der großen Mannschaft. Auch bei Gegenwind bleibst du eine faire, souveräne Persönlichkeit, die sympathisch auftritt und einen kühlen Kopf bewahrt.
- Regelwerk-Profi mit Drive: Bei Tarifverträgen, Lenkzeiten und Software macht dir keiner was vor – und du sorgst proaktiv dafür, dass das auch so bleibt.
- Souverän auf der Straße: Die Klasse D ist für dich Standard und deine Fahrdiensttauglichkeit bringt dich sicher durch jede Schicht.
Deine Benefits:
Wir bieten einen zukunftssicheren Job mit gesellschaftlicher Verantwortung. Als Unternehmen im Öffentlichen Nahverkehr zählen wir zu den systemrelevanten Branchen. Ein Job bei vhh.mobility ist deshalb ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Zudem setzen wir uns mit unserem Angebot für Nachhaltigkeit ein und bringen die Verkehrswende voran. Gemeinsam gestalten wir die Mobilität der Zukunft.
Wissenswertes zur Bewerbung: Vielfalt ist uns wichtig! Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Für diesen Bereich möchten wir insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Gruppenleiter*in Betriebshof Quickborn Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein
vhh.mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungs- und Projektkoordinator*in in Bergedorf nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Nahverkehr bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Verantwortung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einer Kantine, einem Fitness-Raum und einer guten Anbindung an den ÖPNV fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität der Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter*in Betriebshof Quickborn erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein
Wenn du auf der Website von Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Betriebshof Quickborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
