Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 180 Mitarbeitenden in der Instandhaltung und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe bieten umweltfreundliche Mobilität und sind ein großer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder langjährige Erfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an unserem digitalen Karriereevent teil und erfahre mehr über deine Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.
Abteilungsleiter*in Instandhaltung
- Vollzeit
- Karlsruhe
- unbefristet
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung Instandhaltung mit rund 180 Mitarbeitenden in vier spezialisierten Sachgebieten.
- Sie tragen die Betreiberverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Betriebsanlagen und stellen die gesetzeskonforme Instandhaltung sicher.
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Nachweisführung aller Instandhaltungsmaßnahmen – kurz-, mittel- und langfristig.
- Sie entwickeln Strategien zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen und setzen diese um.
- Sie initiieren und leiten Projekte zur Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und Gremien, Sachverständigen, Behörden und externen Dienstleistern zusammen.
- Sie vertreten die VBK in Fachgremien und Arbeitskreisen, z.B. beim VDV.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Planung und Steuerung Ihrer Abteilung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein wissenschaftliches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ bringen Sie eine EQR-Level-6-Ausbildung (Meister, Techniker, Fachwirt) mit mindestens 15 Jahren Berufserfahrung in der Instandhaltung von Verkehrsinfrastruktur mit.
- Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Teams mit gewerblichem und akademischem Profil.
- Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement.
- Sie kennen sich aus mit gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken (z.B. BOStrab, VDV, DIN).
- Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und handeln mit hoher Eigeninitiative.
- Sie beherrschen gängige IT-Systeme (z.B. Office, SAP, Instandhaltungssoftware).
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Sie sind bereit zur berufsbegleitenden Weiterbildung, z.B. zum Betriebsleiter BOStrab.
- Sie bringen die Betriebsdiensttauglichkeit nach BOStrab / VDV 712 sowie einen Führerschein Klasse B mit.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung:
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Stefan Mayer
Unternehmensbereichsleiter Infrastruktur
Tel: 0721 6107-6400
Abteilungsleiter*in Instandhaltung Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Kontaktperson:
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben! So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst dein Interesse an der Stelle als Abteilungsleiter*in Instandhaltung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Live-Online-Karriereevent vor! Hier kannst du direkt mit unseren Recruiter*innen sprechen und wertvolle Informationen über die VBK und den Bewerbungsprozess sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Teams unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, zögere nicht, nach den Herausforderungen und Zielen der Abteilung Instandhaltung zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu den VBK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüber schauen!
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die VBK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Verkehrsbetriebe Karlsruhe verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, aktuelle Projekte und die Bedeutung für die Region. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter*in Instandhaltung zu untermauern.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Da die Position viel mit gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerken zu tun hat, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften wie BOStrab und VDV vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse besitzt und anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Recruitern stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Abteilung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
