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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Employer-Branding-Kampagnen und kommuniziere unsere Werte.
- Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Karlsruhe, ein führender Arbeitgeber für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmarketings in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Employer Branding.
- Andere Informationen: Nimm an unseren Live-Online-Karriereevents teil und erfahre mehr über uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur.
Ihre Verantwortung:
- Weiterentwicklung der Employer‑Branding‑Strategie
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von kreativen Kommunikationskonzepten und Employer‑Branding‑Kampagnen
- Betreuung unserer Jobbotschafter*innen
- Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie Überarbeitung und Steuerung unseres Intranetauftritts
- Weiterentwicklung unserer Content‑Strategie sowie Ableitung und Erstellung von zielgruppenspezifischem Content für relevante Kanäle / Plattformen
- Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen, wie z. B. Messen und sonstige Karriereveranstaltungen
- Erstellung und Pflege von Personalmarketing‑Materialien
- Fokusthemen in der internen Kommunikation in Zusammenarbeit mit dem Marketing und der Presseabteilung begleiten und sicherstellen, dass unsere Botschaften ankommen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting‑Team, der Personalentwicklung, Marketing und anderen relevanten Abteilungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Human Resources
- Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise durch erfolgreich umgesetzte Projekte, Veranstaltungen und Kampagnen
- Verständnis für aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
- Kommunikationsstärke und sehr gute Fähigkeiten zur Projektkoordination
- Empathie und die Fähigkeit bereichsübergreifend zu arbeiten und die verschiedenen Zielvorstellungen zu harmonisieren
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Ein tolles und motiviertes Team
- Viel Freiraum neue Ideen einzubringen und sich auszuprobieren
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden‑Württemberg (BzTV‑N BW)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr”
- Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Personalmarketing-Experte Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Kontaktperson:
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmarketing-Experte
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf unser LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT vor! Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruiter*innen zu sprechen und mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Employer-Branding-Kampagnen hast, teile sie während des Gesprächs. Wir lieben frische Ansätze und innovative Gedanken!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Personalmarketing. Wir suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Arbeit brennen und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmarketing-Experte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der frische Ideen ins Personalmarketing bringt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Verkehrsbetriebe Karlsruhe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Mobilität verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding relevant für die VBK sind.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Recruitern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Personalmarketing bei den VBK zu erfahren.