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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration von SAP HCM in die Cloud und führe ein Team von 11 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Karlsruhe - ein führender Arbeitgeber für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und übernehme Verantwortung in einem spannenden Transformationsprojekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gehaltsabrechnung und exzellente SAP Payroll Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Nehme an unserem digitalen Karriereevent teil und erfahre mehr über deine Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur.
Ihre Verantwortung
- Leitung des Migrationsprojekts von SAP HCM in die Cloud (SAP-SF EC mit PY/PT)
- Optimierung und Standardisierung von Payroll Prozessen
- Führung und Entwicklung der elf Mitarbeitenden in der Gehaltsabrechnung / Personaladministration aller Unternehmen
- Begleitung von externen Prüfungen (Lohnsteuer / Sozialversicherung)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der VBK und der AVG sowie internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung
- Kompetente Beratung in allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und tarifliche Rahmenbedingungen
- Monitoring und Qualitätssicherung im operativen Payroll Umfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in größeren komplexen Organisationen
- Exzellente SAP Payroll Expertise (SAP HCM zwingend erforderlich; Cloud-Erfahrung von Vorteil)
- Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten, idealerweise im HR-IT-Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung mit dem Verständnis und der Haltung, dass sich Führungskräfte als Coach für ihre Mitarbeitenden verstehen
- Fundiertes Wissen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse weiterzuentwickeln
Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle in einem unternehmensweiten Transformationsprojekt
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit beruflicher Perspektive und viel Eigenverantwortung
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant "NahVerzehr"
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz, Personalreferentin Recruiting
Ansprechperson Fachabteilung: Annette Adler-Gerlach, Abteilungsleiterin Abrechnung und Administration
Sachgebietsleiter in Gehaltsabrechnung / Administration Schwerpunkt: SAP HCM Cloud-Migration und Teamführung Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Kontaktperson:
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter in Gehaltsabrechnung / Administration Schwerpunkt: SAP HCM Cloud-Migration und Teamführung
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT vor! Hier kannst du direkt mit unseren Recruitern sprechen und wertvolle Informationen über die Position und das Unternehmen sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Sachgebietsleiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch als Coach für dein Team agierst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über SAP HCM und Cloud-Migration! Das sind zentrale Themen für die Stelle, also sei bereit, dein Wissen in diesen Bereichen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter in Gehaltsabrechnung / Administration Schwerpunkt: SAP HCM Cloud-Migration und Teamführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) vertraut. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Werte und die aktuellen Projekte, insbesondere die SAP HCM Cloud-Migration. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich in der Gehaltsabrechnung oder Teamführung warst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit SAP HCM und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Migration in die Cloud sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit den Betriebsräten aussieht. Das gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Sei authentisch und zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird Teamführung großgeschrieben. Sei ehrlich über deinen Führungsstil und wie du deine Mitarbeitenden coachen möchtest. Teile deine Vision, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln willst. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.