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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 50 Fahrdienstmitarbeitenden und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gratis GA, Fahrvergünstigungen, umfassende Versicherungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in Luzern und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsbildung, Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Offene Kultur und starke Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
80-100% Stadt Luzern und Agglomeration. Wir bewegen Luzern: Gemeinsam ermöglichen wir umweltfreundliche, zukunftsorientierte Fortbewegung, damit Gäste, Touristen und Einheimische jederzeit vom vernetzten Mobilitätsangebot profitieren. Wir freuen uns auf motivierte Unterstützung für unser Team – Eintritt nach Vereinbarung.
Das kannst du bewegen.
- Du führst und entwickelst ein Team von ca. 50 Fahrdienstmitarbeitenden mit einem zukunftsorientierten Führungsstil, klarer Vision und einer modernen, wertschätzenden Führungskultur.
- Du bist zuständig für einzelne Themenbereiche (z.B. Organisation von Nachtsterneinsätzen, Monatsplanung aller Teamleitenden) und leitest in diesem Zusammenhang eigenständig Projekte von der Analyse über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung.
- Du führst selbst Fahrbegleitungen durch, damit unsere hohen Qualitätsansprüche gewährleistet und laufend weiterentwickelt werden.
- Du analysierst und bearbeitest Verkehrsunfälle, Beschwerden und Unregelmässigkeiten und unterstützt bei betrieblichen Einsätzen wie Verkehrsunfällen, Baustellenbesichtigungen und Grossveranstaltungen.
- Damit du am Puls bleibst, fährst du 1–2 Tage pro Monat mit unseren Fahrzeugen im Linienbetrieb der VBL mit.
Das bringst du mit.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsbildung, idealerweise über eine höhere Aus- oder Weiterbildung.
- Durch deine mehrjährige Führungserfahrung behältst du auch in herausfordernden Situationen eine positive, respektvolle und durchsetzungsstarke Haltung.
- Zudem überzeugst du uns mit hoher Sozialkompetenz sowie einer unternehmerischen und stets lösungsorientierten Einstellung.
- Erfahrungen im öffentlichen Verkehr sowie im Fahrdienst (Kat. D und/oder Trolleybus) sind von Vorteil.
- Vertiefte IT-Kenntnisse und ein versierter Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln werden vorausgesetzt.
- Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch – mündliche Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Durch deine Bereitschaft zu gelegentlichen unregelmässigen Arbeitszeiten trägst du entscheidend dazu bei, dass unser Liniennetz reibungslos funktioniert.
Das zeichnet uns aus.
Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern. Wir sind nie allein: Wir bilden eine starke Gemeinschaft, in der wir uns den Rücken stärken, leben eine offene und nahbare Kultur und sind von früh bis spät 365 Tage im Jahr am Puls der Stadt.
Das bieten wir dir.
- Du bekommst gratis das GA und Fahrvergünstigung für deine Familie.
- Du bist top versichert gegen Risiken und fürs Alter.
- Wir investieren mit individuellen Lösungen in deine Weiterbildung.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Betriebliche/-R Teamleiter/-In Fahrdienst Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Luzern AG
Kontaktperson:
Verkehrsbetriebe Luzern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebliche/-R Teamleiter/-In Fahrdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vision zu verwirklichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebliche/-R Teamleiter/-In Fahrdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und nahbaren Kultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, uns auch deine Fragen zu stellen – wir sind hier, um zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsbetriebe Luzern AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine offene und nahbare Kultur leben, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Philosophie passt. Überlege dir, wie du deine eigene Führungserfahrung in Einklang mit ihrer Vision bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale Kompetenz und deine lösungsorientierte Einstellung zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse am öffentlichen Verkehr
Da Erfahrungen im öffentlichen Verkehr von Vorteil sind, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erwerben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.