Wir prägen seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern. Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden befördern wir während 365 Tagen rund 50 Millionen Fahrgäste im Jahr.
Wir sind nahbar und authentisch: Im Kontakt mit Fahrgästen, im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Wir halten zusammen und stehen füreinander ein – bei uns bist du nie allein.
Das kannst du bewegen.
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei die HR-Administration, die Korrespondenz sowie die Erstellung der relevanten Personaldokumente.
Als zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden nimmst du vielfältige HR-Anliegen entgegen, beantwortest Fragen, berätst kompetent und stellst eine hohe Dienstleistungsqualität sicher.
Du übernimmst die Stellvertretung des Payroll Managers und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um die Sozialversicherungen.
Du unterstützt deine Vorgesetzten bei administrativen Aufgaben und trägst damit zu einem reibungslosen HR-Tagesgeschäft bei.
Du betreust die Zeiterfassung und wirkst bei der Erstellung relevanter HR-Statistiken, Reports und Auswertungen mit.
Mit deiner Erfahrung und deinem Blick für effiziente Prozesse arbeitest du bei firmeninternen Projekten mit und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein.
Das bringst du mit.
Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung und hast dich im HR- oder Sozialversicherungsbereich weitergebildet.
Wir profitieren von deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung im Payroll.
Du kennst dich mit den schweizerischen Sozialversicherungen aus und bringst gleichzeitig ein Flair für Zahlen mit.
Du hast Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Funktion und überzeugst dabei mit einer strukturierten, selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein.
Mit deiner offenen, unkomplizierten und dienstleistungsorientierten bist du eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Anspruchsgruppen.
Du schätzt die Zusammenarbeit in einem eingespielten Team, bringst dich aktiv ein und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen dort, wo es dich braucht.
Das zeichnet uns aus.
Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern.
Wir sind nie allein: Wir bilden eine starke Gemeinschaft, in der wir uns den Rücken stärken, leben eine offene und nahbare Kultur und sind von früh bis spät 365 Tage im Jahr am Puls der Stadt.
Das bieten wir dir.
Du bekommst gratis das GA und Fahrvergünstigung für deine Familie
Du bist top versichert gegen Risiken und fürs
Du arbeitest mit flexiblen Gleitzeiten ohne Wochenendarbeit
Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Fragen zur Stelle?
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Senior HR Beraterin / Stv. Leitung HR Telefon:
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.
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HR Generalist/-in mit Payroll-Aufgaben in Luzern Arbeitgeber: Verkehrsbetriebe Luzern AG
Die VBL AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von Luzern bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits wie einem kostenlosen GA und Fahrvergünstigungen für die Familie, fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv zur modernen Verkehrsinfrastruktur beizutragen.
