Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Fahrtreppen im Frankfurter Nahverkehr und einfache technische Störungen beheben.
- Unternehmen: VGF - Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Mobilität.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenfreies Jobticket und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in der VGF-Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität Frankfurts und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, körperliche Fitness und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.
Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für das Einschalten der Fahrtreppen in den unterirdischen Liegenschaften der VGF.
- Regelmäßige Sichtprüfungen gehören zu Ihrem Alltag – die Ergebnisse dokumentieren Sie zuverlässig.
- Einfache Störungen beheben Sie eigenständig und übernehmen kleinere mechanische Arbeiten (ohne vertiefte Fachkenntnisse).
- Auftretende Störungen halten Sie sorgfältig fest und geben diese an die zuständige Meisterei weiter.
Ihr Profil
- Sie erkennen einfache technische Zusammenhänge und bearbeiten diese selbstständig.
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus – insbesondere bei der Dokumentation von Tätigkeiten und Störungen in deutscher Sprache.
- Sie verfügen über körperliche Fitness: mehrere Kilometer täglich zu Fuß sowie häufiges Treppensteigen sind für Sie kein Problem.
- Arbeiten in kniender Position oder in Bodennähe sind für Sie problemlos möglich.
- Sie sind bereit, im Wechselschichtdienst (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.
- Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.
- Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
- Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
- Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
- Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Regine Gengnagel Mobil: 0151/50836235
Mitarbeiter im Fahrtreppenservice (d/m/w) - Befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF)
Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit attraktiven Benefits wie einem kostenfreien Jobticket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der VGF-Akademie fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Mobilität Frankfurts mit Leidenschaft gestaltet!
Kontaktdaten:
Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Fahrtreppenservice (d/m/w) - Befristet für 2 Jahre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Fahrtreppenservice interessierst, zögere nicht, direkt bei der VGF nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der VGF arbeiten oder im Verkehrssektor tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VGF, ihre Werte und die Herausforderungen im Nahverkehr. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der VGF auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Fahrtreppenservice (d/m/w) - Befristet für 2 Jahre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Sorgfalt ist wichtig, besonders bei der Dokumentation deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) vorbereitet
✨Informiere dich über die VGF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main machen. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die Rolle, die du im Team spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder technische Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Facility Management oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness in dieser Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit den Anforderungen umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen, die zeigen, dass du auch in anspruchsvollen Situationen fit und belastbar bleibst.
