Referent:in Geschäftsbereichsentwicklung Betrieb (d/m/w)

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.

Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.

Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

Ihre Aufgaben

• Über den Geschäftsbereich: Der Geschäftsbereich Betrieb verantwortet den Schienenverkehr nach BOStrab sowie die Steuerung der Busverkehre in Frankfurt am Main. Mit über 1.000 Mitarbeitenden in U-Bahn und Straßenbahn sorgt er für einen zuverlässigen und reibungslosen ÖPNV. Dazu zählen unter anderem eine leistungsfähige Betriebsleitstelle für Bus und Bahn, das Fahrgastinformationsmanagement sowie die Betriebs- und Leistungsplanung.
• In der Rolle als Referent:in gestalten Sie aktiv die Zukunft des Geschäftsbereichs Betrieb mit. Sie treiben strategische und operative Weiterentwicklungen voran und schaffen gemeinsam mit Kolleg:innen die Grundlage für effiziente Prozesse, moderne Digitalisierung und eine fundierte, datenbasierte Steuerung.
• Sie bauen ein strukturiertes Anforderungsmanagement auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
• Sie analysieren Daten, leiten Erkenntnisse ab und entwickeln aussagekräftige KPIs für eine wirkungsvolle Steuerung.
• Sie initiieren und begleiten Digitalisierungs- sowie Veränderungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei strategischen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen und arbeiten vertrauensvoll mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts‑ oder Naturwissenschaften) oder verfügen über vergleichbare praktische Erfahrung.
• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Prozess-, Organisations- oder Geschäftsbereichsentwicklung mit und kennen idealerweise den Verkehrs‑ oder Infrastrukturbereich.
• Sie denken analytisch, erfassen technische Zusammenhänge schnell und entwickeln pragmatische, tragfähige Lösungen.
• Sie arbeiten sicher mit BI‑Tools und nutzen Microsoft 365 selbstverständlich im Arbeitsalltag.
• Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Menschen auf Veränderungen mitzunehmen.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.
• Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
• Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
• Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
• Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
• Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Laura Petersen Mobil: + 49 171 9134584