Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte die digitale Zukunft des Nahverkehrs.
- Unternehmen: Verkehrsverbund Oberelbe GmbH - innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das den öffentlichen Nahverkehr revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ein Ticket, ein Tarif und ein abgestimmtes Verkehrsangebot - das sind die Vorteile eines Verkehrsverbundes und somit unsere tägliche Aufgabe. Die Verkehrsverbund Oberelbe (VVO) GmbH gestaltet im Auftrag des Zweckverbandes Verkehrsverbund Ostsachsen (ZVVO) gemeinsam mit den Verkehrsunternehmen den öffentlichen Personennahverkehr in der Landeshauptstadt Dresden, im westlichen Landkreis Bautzen und deren Umland. Ziel ist die Gestaltung eines einheitlichen Mobilitätsangebotes für ganz Ostsachsen, von Görlitz bis nach Riesa.
Die Verkehrsverbund Oberelbe GmbH mit Sitz in Dresden-Pieschen ist der Mittler zwischen den Interessen der Fahrgäste, der Unternehmen und der Politik. Das VVO-Team besteht aus rund 70 motivierten Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen und denen Busse und Bahnen am Herzen liegen. Gestalten Sie mit uns den Nahverkehr und werden Sie Teil des Teams!
Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum 1. Januar 2027 eine engagierte, strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Leiter/in Digitalisierung/IT (m/w/d). Als Leiter/in Digitalisierung/IT verantworten Sie den sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb, führen ein sechsköpfiges Team und beraten das Management bei der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gleichzeitig arbeiten Sie als operativ eingebundene Führungskraft selbst an anspruchsvollen IT-Themen mit.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus fünf IT-Mitarbeitern und einem Mitarbeiter Technik
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen sicheren, stabilen, leistungsfähigen und wirtschaftlichen IT-Betrieb
- Kosten- und Budgetverantwortung für den IT-Bereich sowie Steuerung externer Dienstleister und Vertragspartner
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur einschließlich Netzwerke, Serverlandschaften und Endgerätemanagement
- Aktive Mitarbeit im operativen IT-Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Fragestellungen
- Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Strategische Beratung des Managements bei der Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, der digitalen Unternehmensstrategie sowie bei der Bewertung und dem zielgerichteten Einsatz von KI-Technologien
- Monitoring, Analyse und kontinuierliche Optimierung des Systembetriebs einschließlich der Sicherstellung von Qualität, Standards und Dokumentation
- Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Cybersecurity
- Teilnahme am IT-Bereitschaftsdienst
Ihr Beitrag zum Erfolg des Teams:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams
- Fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen sowie gute Kenntnisse in IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien
- Verständnis für die Potenziale und den zielgerichteten Einsatz von KI-Technologien zur Unterstützung unserer Geschäftsprozesse
- Erfahrung in der Steuerung von IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten sowie externer IT-Dienstleister
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen IT-Tagesgeschäft und zur Teilnahme am IT-Bereitschaftsdienst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
Unser Angebot an Sie:
- Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- 29 Tage Urlaub und 24.12. + 31.12. frei
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- JobTicket ohne Eigenanteil
- Edenred-Sachbezugskarte
- JobRad
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigungen über Firmenportal)
- Firmen- und Teamevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellungen und relevanten Zeugnissen. Bitte laden Sie diese als ein Dokument bis zum 30. September 2026 über unsere Bewerberseite hoch.
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts.
Ihre Ansprechpartnerin: Verkehrsverbund Oberelbe GmbH Anja Friedemann Tel.: 0351/8526575 Leipziger Straße 120 01127 Dresden JETZT BEWERBEN!
Leiter/in Digitalisierung/IT m/w/d Arbeitgeber: Verkehrsverbund Oberelbe GmbH
Die Verkehrsverbund Oberelbe GmbH ist ein modernes und dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team von rund 70 Mitarbeitern, das sich leidenschaftlich für den öffentlichen Personennahverkehr in der Region Dresden einsetzt. Wir bieten flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern. Mit attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 29 Tagen Urlaub sowie einem JobTicket ohne Eigenanteil schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das sowohl die Work-Life-Balance als auch die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützt.
Kontaktdaten:
Verkehrsverbund Oberelbe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Digitalisierung/IT m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Verkehrsverbund Oberelbe GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Verkehrsverbund Oberelbe GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Digitalisierung/IT m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Verkehrsverbund Oberelbe GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter/in Digitalisierung/IT m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsverbund Oberelbe GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Verkehrsverbund Oberelbe GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
