Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung
Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung

Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Arbeitgeber: Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Rhein-Neckar-Dreieck mit über 3 Millionen Einwohnern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines großen Unternehmens und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.

Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre, in der Abteilung Digitale Information & IT eine/n Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung.

Ihr Aufgabengebiet

  • Als Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und den Fachabteilungen innerhalb der VRN GmbH und unterstützen bei der Konzeption, Planung und Operationalisierung von Digitalisierungsprojekten, beim Aufbau einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse.
  • Sie sind im aktiven, regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen, um den Digitalisierungsprozess innerhalb des Unternehmens voranzutreiben.
  • Sie treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran, indem Sie die bestehende Digitalisierungsstrategie gezielt weiterentwickeln.
  • Sie analysieren und bewerten die vorhandene Systemarchitektur und identifizieren Digitalisierungspotenziale, um die Prozesse in der Organisation zu verbessern und zu standardisieren.
  • Sie schaffen ein „Big Picture“ der Digitalisierungsprozesse im VRN und erarbeiten mit der Geschäftsleitung daraus eine Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen.
  • Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei strategischen Fragen der Digitalisierung und deren Umsetzung im jeweiligen Projekt.
  • Als eines Ihrer ersten Digitalisierungsprojekte führen Sie ein zentrales Dokumentenmanagementsystem im Unternehmen ein.

Ihre Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und Umsetzung von Projekten im IT-Umfeld.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in digitalen Themenfeldern/Technologien sowie idealerweise Erfahrung in Transformationsmethoden und beim Konzipieren von nichtfunktionalen Anforderungen an IT-Systeme.
  • Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Für das Aufgabengebiet sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich.
  • Kenntnisse hinsichtlich aktueller Richtlinien und IT-Standards/Prozesse, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Die VRN GmbH bietet Ihnen

  • einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen.
  • kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen.
  • ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird.
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine.
  • eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.
  • regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr.

Interessiert? Für Fragen steht Ihnen der Leiter unserer Abteilung Digitale Informationen & IT, Herr Markus Müller (Tel.: 0621/10770-229), gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 27. Juni 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an stellenangebote@vrn.de.

Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung Arbeitgeber: Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH

Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation eines zentralen Mobilitätsdienstleisters im Herzen Mannheims mitzuwirken. Mit einem kreativen Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur fördert der VRN nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Umfelds, regelmäßige Teamevents und eine leistungsgerechte Vergütung, während Sie Teil eines engagierten Teams von über 120 Kolleg*innen werden.
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Kontaktperson:

Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Verkehrsverbund Rhein-Neckar arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über aktuelle Digitalisierungsprojekte

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Digitalisierung im öffentlichen Nahverkehr auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der digitalen Transformation verbunden sind.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder effektiv zu beraten und zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung

Projektmanagement
IT-Kenntnisse
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse in digitalen Technologien
Erfahrung in Transformationsmethoden
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse aktueller IT-Richtlinien und Standards
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die VRN GmbH und die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Digitalisierung hervor und erkläre, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst.

Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die diese Fähigkeiten belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Stelle sicher, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH vorbereitest

Verstehe die Digitalisierungsstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Digitalisierungsstrategie des Verkehrsverbunds Rhein-Neckar. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im IT-Umfeld. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen IT und anderen Abteilungen funktioniert, um dein Engagement für eine gute Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Da die Rolle analytisches und konzeptionelles Denken erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.

Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung
Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH
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