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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Cyber-Security-Maßnahmen und Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz in der Medienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Tolle Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Schwabing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Security in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT oder Cyber-Security und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
C.H.BECK Die Mediengruppe steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online‑Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI‑gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch‑wertige Lösungen anzubieten.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Nachverfolgung von Cyber‑Security‑Maßnahmen, Projekten und Initiativen über mehrere Fachbereiche hinweg
- Unterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen und organisatorischen Security‑Anforderungen
- Sicherstellung, dass Cyber‑Security‑Initiativen zeitlich, inhaltlich und organisatorisch abgestimmt umgesetzt werden
- Unterstützung bei der Priorisierung von Maßnahmen, Fortschrittsverfolgung und Statusberichten
- Schnittstelle zwischen zentraler Cyber Security, IT, Fachbereichen, externen Dienstleistern und ggf. Legal / Datenschutz
- Pflege von Projekt-, Maßnahmen- und Entscheidungsübersichten (z. B. Roadmaps, Abhängigkeiten, Risiken)
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Management‑Entscheidungen, Gremienterminen und Reviews
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen, Zusammenarbeit und Transparenz im Cyber‑Security‑Umfeld
Ihr Profil
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in IT‑, Cyber‑Security‑, Projekt‑ oder Koordinationsrollen
- Verständnis für Cyber‑Security‑Themen, auch ohne tiefgehende technische Spezialisierung
- Erfahrung in der Koordination mehrerer Stakeholder und paralleler Themen
- Sehr gute Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse zu Cyber‑Security‑Frameworks oder regulatorischen Anforderungen
- Erfahrung in Projekt‑ oder Maßnahmen‑Tracking (z. B. Jira, Confluence, MS Project, ähnliche Tools)
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
- Work‑Life‑Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home‑Office
- Social Events: After‑Work‑Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer‑ und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten‑ und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E‑Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr
Cyber Security Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Security Koordinator (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Cyber-Security-Positionen vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei C.H.BECK im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Security Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht deine Bewerbung relevanter und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Security-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cyber-Security vertraut. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Themen hast, auch wenn du nicht der technische Experte bist. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Stakeholder zusammengebracht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, zu erklären, wie du Informationen zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern vermittelst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von C.H.BECK, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.