Legal Specialist (m/w/d) Datenschutzrecht
Legal Specialist (m/w/d) Datenschutzrecht

Legal Specialist (m/w/d) Datenschutzrecht

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde unser Datenschutzprofi und unterstütze interdisziplinäre Teams bei spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine führende Anwaltskanzlei, die höchste Standards in Ethik und Integrität setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Datenschutz und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium abgeschlossen haben und mindestens drei Jahre Erfahrung im Datenschutzrecht mitbringen.
  • Andere Informationen: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und transparenten Karriereperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für unser Büro in Düsseldorf oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Legal Specialist (m/w/d) Datenschutzrecht

zur Verstärkung unseres internen Legal & Compliance-Teams

Unser Legal & Compliance-Team

Als führende Anwaltskanzlei sind wir den höchsten Standards von professionellem, ethischem und integrem Verhalten verpflichtet. Aus diesem Grund haben wir eine interne Legal & Compliance-Abteilung etabliert. Zu ihren wichtigen Aufgaben gehören der Schutz der uns anvertrauten Daten und selbstverständlich die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Anforderungen der DSGVO und der besonderen berufsrechtlichen Vertraulichkeitspflichten. Für diesen Bereich suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team!

Das erwartet Sie

  • Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Datenschutz für unsere kanzleiinternen Fachbereiche arbeiten Sie lösungsorientiert und interdisziplinär
  • Sie vermitteln unseren Kolleginnen und Kollegen, dass Datenschutz nicht nur wichtig, sondern auch hilfreich ist und Spaß machen kann
  • Sie unterstützen bei der datenschutzkonformen Implementierung neuer Prozesse, Projekte und Tools (insbesondere in den Bereichen IT und Legal Tech)
  • Sie überprüfen und verhandeln die relevanten datenschutzrechtlichen Verträge und wirken auf die Einhaltung unserer datenschutzrechtlichen Vorgaben bei unseren externen Dienstleistern hin
  • Sie etablieren weitere datenschutzrechtliche Kontrollmechanismen, aktualisieren und überprüfen kontinuierlich unsere ROPAs, DTIAs, DPIAs etc.
  • Sie sorgen eigenverantwortlich für eine Dokumentation, die für interne und externe Audits verwendet werden kann
  • Wenn Sie Interesse haben, unterstützen Sie unsere Rechtsanwälte bei der Mandatsarbeit

Das bringen Sie mit

  • Einen erfolgreichen Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften mit mindestens befriedigendem Ergebnis im ersten Staatsexamen oder eines Studiums in Wirtschaftsrecht (Bachelor/Master oder Diplom)
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutzrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude an Datenschutzrecht und Compliance sowie an der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Einen frischen Blick auf Datenschutzthemen und den Ehrgeiz, in einem strengen regulatorischen Umfeld innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Das bieten wir Ihnen

  • Die Möglichkeit, maßgeblich am Ausbau eines wichtigen Bereichs unserer Kanzlei mitzuwirken
  • Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld auf höchstem Niveau
  • Mitarbeit an spannenden Mandaten
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem starken Team mit flachen Hierarchien
  • Sehr gute und transparente Karriereperspektiven und damit verbundene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Überzeugen Sie sich selbst und lernen Sie unser Team kennen.

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Legal Specialist (m/w/d) Datenschutzrecht Arbeitgeber: Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG

Als führende Anwaltskanzlei in Düsseldorf und Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das höchsten professionellen Standards entspricht. Unsere kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Legal & Compliance-Teams und gestalten Sie aktiv den Datenschutz in unserer Kanzlei mit!
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Kontaktperson:

Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Specialist (m/w/d) Datenschutzrecht

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Datenschutzrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht, insbesondere zur DSGVO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Herausforderungen im Datenschutzbereich entwickeln kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast oder komplexe datenschutzrechtliche Themen vermittelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Datenschutzrecht und Compliance! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Datenschutzkultur in unserem Team zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Specialist (m/w/d) Datenschutzrecht

Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht
Erfahrung mit der DSGVO
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kenntnisse in IT- und Legal Tech-Anwendungen
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Erstellung von ROPAs, DTIAs, DPIAs
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäres Denken
Engagement für Compliance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Verstehe, wie das Legal & Compliance-Team funktioniert und welche Rolle Datenschutz in der Kanzlei spielt.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Datenschutzrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für Datenschutzrecht und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit hervor.

Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die DSGVO in- und auswendig

Da der Job stark auf Datenschutzrecht fokussiert ist, solltest du die Grundsätze der DSGVO gut kennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Anforderungen und Herausforderungen im Datenschutz zu beantworten.

Bereite Beispiele für interdisziplinäre Zusammenarbeit vor

Da die Position eine lösungsorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise erfordert, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du Datenschutz nicht nur verstehst, sondern auch anderen vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären würdest.

Sei bereit, innovative Lösungen zu diskutieren

Der Arbeitgeber sucht jemanden, der frische Ideen in einem strengen regulatorischen Umfeld entwickeln kann. Überlege dir innovative Ansätze oder Lösungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.

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