Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Online-Marketing-Team und entwickle innovative digitale Strategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Jahren Erfahrung in Medien und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Social Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines führenden Verlags und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Gesamtleitung & Teamentwicklung: Sie konzipieren, steuern und verantworten die ganzheitliche digitale Marketingstrategie von beck-shop.de. Dabei führen Sie Ihr Team (Content-Manager, SEA-, Tracking- und E-Mail-Marketing-Spezialisten) nicht nur fachlich, sondern entwickeln es aktiv weiter und schaffen eine datengetriebene, agile Arbeitsatmosphäre.
- Performance-Marketing mit Fokus auf Conversion: Sie planen und optimieren zielgruppengenaue Performance-Kampagnen zur Steigerung von Buchverkäufen oder Abo-Abschlüssen. Ihr Fokus liegt hierbei auf SEA (Google Ads und Microsoft Ads). Sie steuern die Budgets effizient und maximieren den ROAS.
- Inbound-Marketing, SEO & Content-Marketing: Sie sorgen dafür, dass die hochwertigen Inhalte unseres Verlags im Netz maximal sichtbar sind. Dafür entwickeln Sie nachhaltige SEO-Strategien und stellen sicher, dass der Content auf beck-shop.de stets aktuell ist.
- Datengesteuertes E-Mail-Marketing: Sie konzipieren automatisierte Lifecycle-Kampagnen, um die Kundenbindung zu stärken, Churn-Raten zu senken und den Customer Lifetime Value (LTV) zu maximieren. A/B-Tests von Betreffzeilen, Layouts und Versandzeiten gehören für Sie zum Standard.
- Data Analytics, Attributionsmodellierung & Reporting: Sie etablieren eine lückenlose Tracking-Infrastruktur. Sie analysieren das Nutzerverhalten entlang des gesamten Funnels, überwachen Kernmetriken und Conversion Rates und leiten daraus direkt messbare Optimierungsschritte ab. Die Ergebnisse berichten Sie regelmäßig an die Bereichsleitung.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 - 10 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen und v. a. im Bereich des Performance-Marketing
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung von Online-Marketing-Teams
- Tiefes Fachwissen in den Kanälen Paid Search (Google Ads, Shopping, Performance Ads, Bing), SEO, CRM/Email-Marketing Content und Salesforce
- Analytische Arbeitsweise mit Hilfe von Google Analytics, Web Analytics und Attributionsmodellen
- Steuerung von Dienstleistern und Stakeholdermanagement runden ihr Profil ab
Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
ONLINE BEWERBEN
Gesucht: Teamleitung Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Verlag C.H.BECK
Die Mediengruppe C.H.BECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von München bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamgeist, unterstützt durch zahlreiche soziale Events und attraktive Zusatzleistungen, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entfaltung in einem traditionsreichen Familienunternehmen vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Teamleitung Online Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Verlag C.H.BECK.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Verlag C.H.BECK ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Verlag C.H.BECK könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Verlag C.H.BECK beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Teamleitung Online Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Verlag C.H.BECK:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Verlag C.H.BECK einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag C.H.BECK vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Verlag C.H.BECK einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Verlag C.H.BECK relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Verlag C.H.BECK einfügt.
