Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Architektur von Enterprise Applications und technische Lösungsdesigns.
- Unternehmen: Traditionsreiches Medienunternehmen mit innovativem Ansatz in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und zahlreiche Goodies.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und sozialen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtswelt mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Solution Architect und Kenntnisse in ERP/CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Vollzeit Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Architektur und das Zusammenspiel der Enterprise Applications wie SAP S/4HANA, Salesforce, Webshop, Censhare, iPaaS und Klopotek
- Entwicklung und Pflege von End-to-End-Architekturkonzepten entlang der Geschäftsprozesse (Lead-to-Cash, Order-to-Cash, Product-to-Market)
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungsdesigns und Integrationsszenarien
- Definition von Schnittstellen, Datenflüssen und Integrationsmustern (API, Events, File-based)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Softwareherstellern
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Performance
- Technische Bewertung neuer Anforderungen, Systeme und Erweiterungen
- Unterstützung bei Implementierung, Testing und Go-Live sowie bei der Fehleranalyse
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder IT-Architekt in komplexen Systemlandschaften
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen wie z.B. SAP S/4HANA (insb. Finance, Order Management, Integration)
- Fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce (Sales Cloud, Marketing Cloud, API-Integration)
- Erfahrung mit Webshops / E-Commerce-Plattformen und deren Anbindung an ERP/CRM
- Kenntnisse in PIM-Systemen und produktzentrierten Datenmodellen
- Praxiserfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi, o. ä.)
- Kenntnisse von Klopotek oder vergleichbaren Branchensystemen von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis von Integrationsarchitekturen, APIs (REST), Messaging, Events
- Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement und Synchronisationskonzepten
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen und hybriden Landschaften
Unser Angebot
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
ONLINE BEWERBEN
IT Solution Architect (m/w/d) – Enterprise Applications - For German Resident Only Arbeitgeber: Verlag C.H.BECK
Die Mediengruppe C.H.BECK ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur auf über 250 Jahre Erfahrung zurückblickt, sondern auch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. In München-Schwabing profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem umfangreichen Gesundheitsangebot. Zudem sorgt die offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen sozialen Events und attraktiven Zusatzleistungen dafür, dass sich alle Teammitglieder wertgeschätzt und motiviert fühlen.
