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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb unserer marktführenden juristischen Fachdatenbank beck-online und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Jahren Erfahrung in Medien und Recht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtswelt mit innovativen digitalen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung als Key Account Manager.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Social Events für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
Ihre Aufgaben:
- Aktiver und erfolgreicher Vertrieb unserer marktführenden juristischen Fachdatenbank beck-online.
- Eigenständige Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden in den Zielmärkten.
- Akquisition von (Neu-)Kunden in den Zielmärkten.
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bestandskundenentwicklung.
- Selbstständige Durchführung von Kundenterminen, Schulungen und Vertragsverhandlungen.
- Pflege der Verkaufsaktivitäten im CRM-System inkl. Angebotserstellung.
- Repräsentation des Verlags auf Messen und Veranstaltungen.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von beck-online und relevanten Vertriebsprozessen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolviertes juristisches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen als (Key) Account Manager bzw. Sales Manager.
- Eigeninitiative und Spaß am Verkauf sowie verkaufsaktiver Kundenkommunikation.
- Hohe Affinität zu digitalen Services und Online-Produkten.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hands-on-Mentalität, hohes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing.
Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM.
Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office.
Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest.
Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Verlag C.H.BECK
Kontaktperson:
Verlag C.H.BECK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Marke beck-online verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb. Arbeitgeber suchen nach Persönlichkeiten, die nicht nur die Zahlen im Blick haben, sondern auch die Kundenbeziehungen pflegen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von beck-online zu arbeiten. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Erfolge erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag C.H.BECK vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der juristischen Fachdatenbank beck-online vertraut. Schau dir die Funktionen und Vorteile an, die sie bietet. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte gut kennst, wird das dein Selbstbewusstsein stärken und den Interviewern zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge als Key Account Manager verdeutlichen. So kannst du deine Argumente während des Interviews untermauern.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Job stark auf Verkauf und Kundenkommunikation fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich selbst und die Produkte überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Verkaufssimulation einbauen, um zu zeigen, wie du mit potenziellen Kunden interagierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.