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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der redaktionellen Qualitätssicherung juristischer Inhalte für digitale Plattformen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Jahren Erfahrung in Medien und Recht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtswelt mit innovativen digitalen Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches oder sprachwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im juristischen Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen sozialen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.
Ihre Aufgaben
- Sie wirken an der redaktionellen Aufbereitung juristischer Inhalte mit, um eine qualitativ hochwertige Umsetzung für beck-online. DIE DATENBANK, aber auch für andere digitale Anwendungen zu garantieren.
- Eingangskontrolle und Verwaltung elektronischer Manuskriptdateien
- Redaktionelle Bearbeitung von elektronischen Manuskriptdateien für Online- und Onlinegroßkommentare
- Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen insbesondere zur technischen Umsetzung
- Überprüfung der Onlineumsetzung bis zur Veröffentlichungsreife
Ihr Profil
- Juristisches oder sprachwissenschaftliches Studium (z. B. Erstes juristisches Staatsexamen, Bachelor) oder abgeschlossene Berufsausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Rechtsanwalts- / Steuerfachangestellter (m/w/d), Medienkaufmann (m/w/d))
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere versierte Word-Anwenderkenntnisse
- Kommunikative und organisatorische Kompetenz sowie professionelles, freundliches und sicheres Auftreten
Unser Angebot
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std. / Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
ONLINE BEWERBEN
Lektoratsassistenz (m/w/d) im Bereich redaktionelle Qualitätssicherung Lektorate RSW Arbeitgeber: Verlag C.H.BECK
Kontaktperson:
Verlag C.H.BECK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lektoratsassistenz (m/w/d) im Bereich redaktionelle Qualitätssicherung Lektorate RSW
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Mediengruppe C.H.BECK und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich redaktionelle Qualitätssicherung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für juristische Inhalte! Wenn du während des Gesprächs von deinen Interessen und Projekten erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lektoratsassistenz (m/w/d) im Bereich redaktionelle Qualitätssicherung Lektorate RSW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lektoratsassistenz interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit der redaktionellen Qualitätssicherung zu tun haben. Ob Praktika oder Projekte – wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag C.H.BECK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mediengruppe C.H.BECK und ihre Tradition. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der redaktionellen Qualitätssicherung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Word, wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.