Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Welt des Marketings und Social Media in einem dynamischen Umfeld kennen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz in der Medienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Mentoring und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten während des Volontariats.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Inhalte und bringe deine Ideen in einem führenden Medienunternehmen ein.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Begeisterung für digitales Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.
Während Ihres 12-monatigen Volontariats lernen Sie die vielfältigen Aufgaben des Marketings für unsere Jobbörse BECK Stellenmarkt kennen. Sie arbeiten von Beginn an aktiv mit und erhalten viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. In den daran anschließenden 12 Monaten vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in einer weiterführenden Position als Junior Referent (m/w/d), in der Sie zunehmend eigenständig Verantwortung übernehmen. Der Schwerpunkt liegt auf digitalem Marketing, Social Media und Newsletter-Kommunikation rund um den BECK-Stellenmarkt. Während der gesamten Volontariatszeit werden Sie von einer Mentorin bzw. einem Mentor begleitet und fachlich sowie persönlich unterstützt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Konzeption, Gestaltung und Ausspielung von zielgruppengerechten Social-Media-Inhalten
- Erstellung von Social Media-Reportings. Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Social Media Aktivitäten.
- Erstellung und Redaktion von Newslettern unter Berücksichtigung von Corporate-Design und Kommunikationsrichtlinien (Inxmail)
- Kreative Konzeption und Erstellung von Werbemaßnahmen (Bild, Text und Video) für die externe Kommunikation (Canva)
- Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Arbeitgeberprofile auf unserem Karriereportal beck-stellenmarkt.de (Drupal-CMS)
- Recherche und Analyse von Zielgruppen zur Unterstützung des Vertriebsteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren interdisziplinären Studiengangs
- Begeisterung für Marketing, Social Media und digitale Plattformen, idealerweise erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eigene Projekte)
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein Gespür für Inhalte und Zielgruppen
- Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Themen selbstständig voranzutreiben
- Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Unser Angebot:
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
ONLINE BEWERBEN
Volontariat Marketing und Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Verlag C.H.BECK
Die Mediengruppe C.H.BECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Schwabing bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsangebot. Mit einem Fokus auf Kreativität und Eigeninitiative fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, in der neue Ideen geschätzt werden und die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen gefördert wird.
