Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Online-Marketing-Team und entwickle innovative digitale Strategien.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Jahren Erfahrung in Medien und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und zahlreiche Goodies.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Social Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Verlags und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Gesamtleitung & Teamentwicklung: Sie konzipieren, steuern und verantworten die ganzheitliche digitale Marketingstrategie von beck-shop.de. Dabei führen Sie Ihr Team (Content-Manager, SEA-, Tracking- und E-Mail-Marketing-Spezialisten) nicht nur fachlich, sondern entwickeln es aktiv weiter und schaffen eine datengetriebene, agile Arbeitsatmosphäre.
- Performance-Marketing mit Fokus auf Conversion: Sie planen und optimieren zielgruppengenaue Performance-Kampagnen zur Steigerung von Buchverkäufen oder Abo-Abschlüssen. Ihr Fokus liegt hierbei auf SEA (Google Ads und Microsoft Ads). Sie steuern die Budgets effizient und maximieren den ROAS.
- Inbound-Marketing, SEO & Content-Marketing: Sie sorgen dafür, dass die hochwertigen Inhalte unseres Verlags im Netz maximal sichtbar sind. Dafür entwickeln Sie nachhaltige SEO-Strategien und stellen sicher, dass der Content auf beck-shop.de stets aktuell ist.
- Datengesteuertes E-Mail-Marketing: Unsere Newsletter sind ein wichtiger Kanal zu unseren Interessenten und Kunden. Sie konzipieren automatisierte Lifecycle-Kampagnen, um die Kundenbindung zu stärken, Churn-Raten zu senken und den Customer Lifetime Value (LTV) zu maximieren. A/B-Tests von Betreffzeilen, Layouts und Versandzeiten gehören für Sie zum Standard.
- Data Analytics, Attributionsmodellierung & Reporting: Sie etablieren eine lückenlose Tracking-Infrastruktur. Sie analysieren das Nutzerverhalten entlang des gesamten Funnels, überwachen Kernmetriken und Conversion Rates und leiten daraus direkt messbare Optimierungsschritte ab. Die Ergebnisse berichten Sie regelmäßig an die Bereichsleitung.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 - 10 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen und v. a. im Bereich des Performance-Marketing
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung von Online-Marketing-Teams
- Tiefes Fachwissen in den Kanälen Paid Search (Google Ads, Shopping, Performance Ads, Bing), SEO, CRM/Email-Marketing Content und Salesforce
- Analytische Arbeitsweise mit Hilfe von Google Analytics, Web Analytics und Attributionsmodelle
- Steuerung von Dienstleistern und Stakeholdermanagement runden ihr Profil ab
Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
Team Lead Marketing (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Verlag C.H.BECK
Die Mediengruppe C.H.BECK ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur auf über 250 Jahre Erfahrung zurückblickt, sondern auch eine innovative und agile Arbeitskultur fördert. Als Team Lead Marketing in München profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie einem umfassenden Gesundheitsangebot. Zudem erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Schwabing, das durch regelmäßige Social Events und zahlreiche Mitarbeiterbenefits ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Marketing (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Performance-Marketing und Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Marketing (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Online Marketing bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Performance-Marketing-Kampagnen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles genau durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag C.H.BECK vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mediengruppe C.H.BECK und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Online Marketing umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Performance-Marketing und Teamführung direkt zur digitalen Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen können.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere im Bereich SEO, SEA und E-Mail-Marketing, auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Sichtbarkeit und den Erfolg von beck-shop.de zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Teams und der Marketingstrategie interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im digitalen Marketing sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
