Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)
Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)

Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Enterprise Integration Platform und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Medienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Tolle Teamkultur mit regelmäßigen Social Events und attraktiven Goodies.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integrationstechnologie in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Integrationsarchitekturen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Vision, Strategie, Betrieb und Weiterentwicklung einer Enterprise Integration Platform iPaaS (z. B. Boomi, Workato, MuleSoft)
  • Definition der Integrationsarchitektur sowie der Standards für API-, Event- und Systemintegration in Abstimmung mit dem Enterprise-Architekten
  • Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für Integrationsservices, APIs, Events und Konnektoren
  • Überführung geschäftlicher Anforderungen in Integrationsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Architektur
  • Etablierung von Integrations-Governance (Namenskonventionen, Versionierung, Security, Logging, Monitoring)
  • Steuerung interner und externer Entwicklungsteams mit Fokus auf Qualität, Wiederverwendbarkeit und Stabilität
  • Schnittstelle zum Master Data Management, API-Management sowie Enterprise-Architekt und Applikationsverantwortlichen
  • Förderung moderner Integrationskultur und Best Practices im Unternehmen
  • Leitung von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management, Anforderungsaufnahme und Fortschrittskommunikation

Ihr Profil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Solution-Architekt, Product Owner, Business Analyst, Integrationsarchitekt oder in ähnlicher Rolle
  • Fundierte Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns (EIP), API-Design und eventbasierter Integration
  • Verständnis von REST, SOAP, Messaging (Kafka, MQ), Event-Driven Architecture, Cloud-/Hybrid-Integration sowie ETL/ELT-Basics
  • Praxis in der Einführung und im Betrieb von Integrationsplattformen (z.B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workate, Boomi)
  • Kenntnisse in API-Management (OAuth2, OIDC, Rate Limiting, Versionierung)
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Enterprise-IT-Landschaften (ERP, CRM, PIM, MDM)
  • Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Analytik und Kommunikation
  • Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung

Unser Angebot

  • Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
  • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
  • Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
  • Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!

ONLINE BEWERBEN

Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Verlag C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Schwabing bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima. Die Kombination aus jahrhundertealter Tradition und modernster Technologie schafft nicht nur innovative Lösungen, sondern auch ein dynamisches Umfeld für persönliches Wachstum und Teamarbeit.
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Kontaktperson:

Verlag C.H.BECK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)

Enterprise Integration Patterns (EIP)
API-Design
Event-basierte Integration
REST
SOAP
Messaging (Kafka, MQ)
Event-Driven Architecture
Cloud-/Hybrid-Integration
ETL/ELT-Basics
Integrationsplattformen (z.B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi)
API-Management (OAuth2, OIDC, Rate Limiting, Versionierung)
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Technologie und Integration durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar darstellst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Rollen dich auf die Position als Technical Lead vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag C.H.BECK vorbereitest

Verstehe die Integrationsarchitektur

Mach dich mit den spezifischen Integrationsarchitekturen und -standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an API-, Event- und Systemintegration verstehst und wie du diese umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Technical Lead unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams geleitet hast, um qualitativ hochwertige Integrationslösungen zu liefern.

Kenntnisse über Tools und Technologien

Stelle sicher, dass du mit den genannten Integrationsplattformen wie Boomi, MuleSoft oder Workato vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Integrationsprojekte erfolgreich umzusetzen.

Zeige Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Integrationsanforderungen zu klären und Lösungen zu entwickeln.

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