Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)
Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)

Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)

Anton Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Enterprise Integration Platform und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Medienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Tolle Teamevents und zahlreiche Goodies für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtswelt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Integrationsarchitektur und API-Design sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Vision, Strategie, Betrieb und Weiterentwicklung einer Enterprise Integration Platform iPaaS (z. B. Boomi, Workato, MuleSoft)
  • Definition der Integrationsarchitektur sowie der Standards für API-, Event- und Systemintegration in Abstimmung mit dem Enterprise-Architekten
  • Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für Integrationsservices, APIs, Events und Konnektoren
  • Überführung geschäftlicher Anforderungen in Integrationsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Architektur
  • Etablierung von Integrations-Governance (Namenskonventionen, Versionierung, Security, Logging, Monitoring)
  • Steuerung interner und externer Entwicklungsteams mit Fokus auf Qualität, Wiederverwendbarkeit und Stabilität
  • Schnittstelle zum Master Data Management, API-Management sowie Enterprise-Architekt und Applikationsverantwortlichen
  • Förderung moderner Integrationskultur und Best Practices im Unternehmen
  • Leitung von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management, Anforderungsaufnahme und Fortschrittskommunikation

Ihr Profil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Solution-Architekt, Product Owner, Business Analyst, Integrationsarchitekt oder in ähnlicher Rolle
  • Fundierte Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns (EIP), API-Design und eventbasierter Integration
  • Verständnis von REST, SOAP, Messaging (Kafka, MQ), Event-Driven Architecture, Cloud-/Hybrid-Integration sowie ETL/ELT-Basics
  • Praxis in der Einführung und im Betrieb von Integrationsplattformen (z.B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workate, Boomi)
  • Kenntnisse in API-Management (OAuth4, OIDC, Rate Limiting, Versionierung)
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Enterprise-IT-Landschaften (ERP, CRM, PIM, MDM)
  • Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Analytik und Kommunikation
  • Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung

Unser Angebot

  • Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
  • Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
  • Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
  • Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!

ONLINE BEWERBEN

Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Verlag C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur auf über 250 Jahre Erfahrung zurückblickt, sondern auch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem umfassenden Gesundheitsangebot fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen sozialen Events und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in München-Schwabing besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

Verlag C.H.BECK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead Enterprise Integration Platform iPaaS (m/w/d)

Enterprise Integration Patterns (EIP)
API-Design
Event-Driven Architecture
REST
SOAP
Messaging (Kafka, MQ)
Cloud-/Hybrid-Integration
ETL/ELT-Basics
Integrationsplattformen (z.B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi)
API-Management (OAuth4, OIDC, Rate Limiting, Versionierung)
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Technical Lead passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag C.H.BECK vorbereitest

Verstehe die Integrationsarchitektur

Mach dich mit den spezifischen Integrationsarchitekturen und -standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an API-, Event- und Systemintegration verstehst und wie du diese umsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Technical Lead unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Teams geleitet hast, um qualitativ hochwertige Integrationslösungen zu liefern.

Kenntnisse über Tools und Technologien

Stelle sicher, dass du mit den genannten Integrationsplattformen wie Boomi, MuleSoft oder Workato vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Integrationsprojekte erfolgreich umzusetzen.

Zeige Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Stakeholder-Management und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und Teamführung bereit haben. Betone, wie du eine moderne Integrationskultur gefördert hast und wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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