Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Enterprise Integration Platform und forme die Integrationsarchitektur.
- Unternehmen: Traditionsreiches Medienunternehmen mit über 250 Jahren Erfahrung in Innovation und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld im Herzen von Schwabing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtswelt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Integrationsarchitektur und API-Design sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
Verantwortung für Vision, Strategie, Betrieb und Weiterentwicklung einer Enterprise Integration Platform iPaaS (z. B. Boomi, Workato, MuleSoft).
- Definition der Integrationsarchitektur sowie der Standards für API-, Event- und Systemintegration in Abstimmung mit dem Enterprise-Architekten.
- Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für Integrationsservices, APIs, Events und Konnektoren.
- Überführung geschäftlicher Anforderungen in Integrationsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Architektur.
- Etablierung von Integrations-Governance (Namenskonventionen, Versionierung, Security, Logging, Monitoring).
- Steuerung interner und externer Entwicklungsteams mit Fokus auf Qualität, Wiederverwendbarkeit und Stabilität.
- Schnittstelle zum Master Data Management, API-Management sowie Enterprise-Architekt und Applikationsverantwortlichen.
- Förderung moderner Integrationskultur und Best Practices im Unternehmen.
- Leitung von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management, Anforderungsaufnahme und Fortschrittskommunikation.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als Solution-Architekt, Product Owner, Business Analyst, Integrationsarchitekt oder in ähnlicher Rolle.
Fundierte Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns (EIP), API-Design und eventbasierter Integration.
Verständnis von REST, SOAP, Messaging (Kafka, MQ), Event-Driven Architecture, Cloud-/Hybrid-Integration sowie ETL/ELT-Basics.
Praxis in der Einführung und im Betrieb von Integrationsplattformen (z.B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workate, Boomi).
Kenntnisse in API-Management (OAuth2, OIDC, Rate Limiting, Versionierung).
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Enterprise-IT-Landschaften (ERP, CRM, PIM, MDM).
Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Analytik und Kommunikation.
Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung.
Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing.
Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office.
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Technische Leitung (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Verlag C.H.BECK
Die Mediengruppe C.H.BECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Schwabing bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entfaltung. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Option auf Home-Office fördert das traditionsreiche Familienunternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und setzt auf eine moderne Integrationskultur, die Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Leitung (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Integrationsarchitekturen und API-Management auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast!
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat, die deine Fähigkeiten als Technische Leitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technische Leitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Integrationstechnik und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und deine Bewerbung besser einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag C.H.BECK vorbereitet
✨Verstehe die Integrationsarchitektur
Mach dich mit den spezifischen Integrationsarchitekturen und -standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an API-, Event- und Systemintegration verstehst und wie du diese umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Solution-Architekt oder Integrationsarchitekt belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Integrationskultur beigetragen hast.
✨Kenntnisse in agilen Methoden zeigen
Da agile Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Erfahrung mit diesen Methoden verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams geleitet und Stakeholder-Management betrieben hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Mediengruppe C.H.BECK, indem du Fragen stellst, die auf ihre Werte und Innovationsstrategien abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
