Gebäudemanager:in (d/m/w)

Gebäudemanager:in (d/m/w)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Verlag Der Tagesspiegel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den reibungslosen Betrieb und die Instandhaltung unserer Gebäude.
  • Arbeitgeber: Der Tagesspiegel ist ein dynamisches Medienhaus in Berlin mit über 14 Millionen Online-Lesern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein bezuschusstes BVG-Ticket und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft von morgen in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Tagesspiegel zählt als Leitmedium aus der pulsierenden Hauptstadt zu den meistzitierten Zeitungen Deutschlands. Mit über 14 Millionen Online-Leser:innen und der höchsten verkauften Auflage in der Hauptstadtregion sind wir ein dynamisches Medienhaus, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Unsere Redaktion und unser Verlag setzen auf Innovation, um den Herausforderungen des Medienmarktes mit frischen, kreativen Ideen zu begegnen.

Du bist verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb und die nachhaltige Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Anlagen. Du koordinierst interne Teams sowie externe Dienstleister:innen, um höchste Standards zu gewährleisten. Zudem stellst Du sicher, dass alle gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben im Gebäudemanagement effizient umgesetzt werden.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Überwachung und Steuerung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
  • Organisation und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
  • Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften
  • Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister:innen (z.B. Reinigungs-, Sicherheits-, Wartungsfirmen)
  • Budgetplanung und -überwachung im Bereich Facility Management
  • Ansprechpartner:in für interne Abteilungen bei gebäudebezogenen Anliegen
  • Erstellung von Berichten, Prüfprotokollen und Dokumentationen
  • Optimierung von Energie- und Ressourcenverbrauch
  • Unterstützung bei Umzügen, Umbauten und Neubauprojekten
  • Organisation von Prüfungen nach BetrSichV, VDE, DGUV usw.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Meister:in, Techniker:in oder Facility Manager:in (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder technischen Facility Management
  • Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Haustechnik, Arbeitssicherheit und Brandschutz
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM-Systeme von Vorteil)
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Dir:

  • Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
  • Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan
  • Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle)
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!

Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!

Gebäudemanager:in (d/m/w) Arbeitgeber: Verlag Der Tagesspiegel GmbH

Der Verlag Der Tagesspiegel GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Herzen Berlins, der seinen Mitarbeitenden nicht nur kreative Freiräume bietet, sondern auch flache Hierarchien und direkte Kommunikation fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem respektvollen, vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem jede:r willkommen ist, schaffen wir eine inspirierende Atmosphäre, die es dir ermöglicht, deine Visionen in einem dynamischen Medienhaus zu verwirklichen.
Verlag Der Tagesspiegel GmbH

Kontaktperson:

Verlag Der Tagesspiegel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebäudemanager:in (d/m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Gebäudemanagement und Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei uns einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Gebäudetechnik und Facility Management beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation und stelle sicher, dass du alle Informationen bereit hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudemanager:in (d/m/w)

Technische Ausbildung im Gebäudemanagement
Erfahrung im technischen Facility Management
Kenntnisse in Gebäudetechnik und Haustechnik
Vertrautheit mit Arbeitssicherheit und Brandschutz
EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM-Systeme)
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Budgetplanung und -überwachung
Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Überwachung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Gebäudemanager:in interessierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder technischen Facility Management. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Gebäudetechnik, Haustechnik, Arbeitssicherheit und Brandschutz klar darstellst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.

Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und präzise ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht jedem Leser geläufig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Der Tagesspiegel GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Gebäudemanagers technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Gebäudetechnik, Haustechnik und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige Deine Organisationsfähigkeiten

In der Rolle wirst Du für die Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich sein. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast, um Deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.

Kommunikationsstärke betonen

Da Du als Ansprechpartner:in für interne Abteilungen fungierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur von Verlag Der Tagesspiegel, indem Du Fragen stellst, die auf die Werte und die Vision des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.

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