Growth & Digital Marketing Manager:in (d/m/w) – Tagesspiegel Background

Der Bereich Tagesspiegel Background ist einer der innovativsten Teile unseres Medienhauses – ein digital ausgerichteter Fachverlag für Entscheider:innen in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Verbänden und NGOs. Unsere Briefings und Monitorings gehören in Berlin und bundesweit zu den einflussreichsten Medien an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft. Mit weiteren Themenbriefings – darunter unser neues Produkt „Sicherheit & Verteidigung“ – treiben wir unser Wachstum weiter voran und setzen auf datengetriebenes Online-Marketing. Dafür suchen wir Dich: eine:n Marketing Manager:in (d/m/w) Online & Growth, die oder der strategische Klarheit, digitale Expertise und politisches Verständnis verbindet.

Das sind Deine Aufgaben:

• Digitales Marketing & Growth

Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Sales Funnels (Awareness → Lead → Conversion). Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Marketingansätze zur Generierung und Aktivierung von Leads für unsere Fachbriefings. Testen und Weiterentwickeln verschiedener digitaler Marketingkanäle und Formate (z. B. LinkedIn, Newsletter, Contentformate, Kooperationen oder andere digitale Kampagnenansätze). Mitwirkung beim Aufbau neuer skalierbarer Marketingmaßnahmen und Wachstumsansätze. Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Ansätze und entwickelst unsere digitalen Marketingmaßnahmen und Growth-Formate aktiv weiter.

• Kanalübergreifende Marketingmaßnahmen

Planung und Steuerung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg – z. B. Social Media, Newsletter, Landingpages, Content-Marketing oder Eventkommunikation. Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Vertrieb und Marketing zur Entwicklung wirksamer Kampagnen und Formate für unsere Fachbriefings. Koordination digitaler Marketingmaßnahmen über Teams und Kanäle hinweg.

• Funnel-Optimierung & Marketingdaten

Analyse von Marketingkennzahlen und Kampagnenperformance. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen für Kampagnen, Inhalte und Marketingmaßnahmen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres digitalen Marketing-Funnels sowie bei A/B-Tests und Experimenten. Unterstützung beim Aufbau einer stärker datenbasierten Marketingarbeit.

• Zusammenarbeit & Weiterentwicklung

Sparringspartner:in für Marketing-, Sales- und Redaktionsteams bei der Weiterentwicklung unserer Marketingmaßnahmen. Unterstützung der Teams dabei, Marketingaktivitäten strukturierter zu planen und datenbasiert weiterzuentwickeln. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams im Haus und Einblicke in B2B-Marketing für politische Fachprodukte.

Das bringst Du mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld (nice to have).
• Ein tiefes Verständnis für mindestens einen digitalen Marketingkanal (z. B. LinkedIn, Google, Newsletter-Marketing oder vergleichbare Performance-Kanäle).
• Ein solides Verständnis von Marketingdaten, Kampagnenperformance und Marketing-Analytics.
• Ein Grundverständnis von Tracking und digitaler Kampagnenauswertung.
• Analytisches Denken und Freude daran, Marketingmaßnahmen datenbasiert zu optimieren.
• Fähigkeit, Marketingmaßnahmen kanalübergreifend zu koordinieren und Teams bei der Umsetzung zu unterstützen.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Gestaltungswille und Neugierde.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache im Team).

Als Vorteil:

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce).
• Erfahrung im B2B-Marketing.
• Interesse an politischen Themen oder politischer Kommunikation.

Das bieten wir Dir:

• Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst.
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
• Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben.
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%.

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen? Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!