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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative B2B-Marketingkampagnen und arbeite eng mit dem Sales-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Innovativer Fachverlag im Herzen Berlins mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für BVG-Ticket und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebsmarketings in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke LinkedIn-Kompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bereich Tagesspiegel Fachinformationen ist eine dieser Innovationen – unsere neue Art von Fachverlag im B2B-Bereich. Tagesspiegel Fachinformationen richtet sich an Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und NGO. Wir liefern Analysen, Nachrichten und Monitorings aus verschiedenen Politikfeldern und Branchen.
Mit Tagesspiegel Background Briefings und Tagesspiegel Background Monitoring hat der Tagesspiegel ein Angebot werktäglicher Briefings und wöchentlicher Monitorings aufgebaut, die sich im politischen Berlin und darüber hinaus zu Leitmedien für alle bedeutsamen Stakeholder an der Schnittstelle zur Politik entwickelt haben. Mit unserem Produktportfolio befinden wir uns derzeit auf Wachstumskurs. Entsprechend suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns diesen Fachverlag weiter voranbringen und ein Interesse an Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit mitbringen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Strategische Kampagnenentwicklung: Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung integrierter B2B-Marketingkampagnen entlang des gesamten Sales Funnels – von Awareness über Lead Nurturing bis hin zur Conversion
- Zielgruppenspezifische Ansprache: Entwicklung passgenauer Kommunikationsmaßnahmen für unterschiedliche Zielsegmente im Lizenzgeschäft
- Aktive Steuerung und strategischer Ausbau unserer LinkedIn-Vertriebsaktivitäten (inkl. Sales Navigator): Enge Abstimmung mit dem Sales-Team zur Maximierung der Vertriebswirkung
- Planung, Organisation und Nachbereitung: von Messen, Konferenzen und branchenrelevanten Events, mit klaren Vertriebszielen im Fokus
- Redaktion, Versand und Performance-Tracking: von zielgruppenspezifischen Newslettern: Zur Kund:innenbindung und Leadpflege
- Täglicher Sparringspartner:in für das Sales-Team: Übersetzung von Vertriebszielen in Marketingmaßnahmen, gemeinsame Kampagnenplanung sowie Erstellung vertriebsunterstützender Materialien
- Monitoring, Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen: Basierend auf zentralen Marketing- und Sales-KPIs
- Beobachtung relevanter Marketingtrends sowie Ableitung und Umsetzung innovativer Maßnahmen: Zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsmarketing-Strategie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Vertriebsnähe im Medien-, Tech- oder Lizenzumfeld
- Starke LinkedIn-Kompetenz: Du kennst Algorithmen, Content-Formate und weißt, wie man Aufmerksamkeit in Leads verwandelt
- Erfahrung in Messe- und Eventmarketing mit Blick auf Markenpräsenz und Lead-Pipeline
- Praxiskenntnisse in E-Mail-Marketing-Tools (z.B. Agnitas) und CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zielgruppen entlang der Customer Journey
- Kommunikationsstärke, Teamspirit und ein klarer Fokus auf Wirkung und Performance
- Trendgespür und Innovationsfreude: Du beobachtest relevante Entwicklungen im (Vertriebs-)Marketing, testest neue Ansätze und leitest konkrete Impulse für unsere Praxis ab
Das bieten wir Dir:
- Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!
Du denkst, wir sollten uns kennenlernen? Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal https://verlagsjobs.tagesspiegel.de/ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Marketing Manager:in in Lizenzvertrieb (d/m/w) 2 Jahre Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Verlag Der Tagesspiegel GmbH
Kontaktperson:
Verlag Der Tagesspiegel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in in Lizenzvertrieb (d/m/w) 2 Jahre Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Marketing. So zeigst du dein Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends im B2B-Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und schlage eigene Projekte oder Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Politik und Wirtschaft zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in in Lizenzvertrieb (d/m/w) 2 Jahre Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frische Ideen und Perspektiven mitbringen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Der Tagesspiegel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Marketing und Lizenzvertrieb vertraut. Informiere dich über relevante Themen, die für das Unternehmen wichtig sind, und sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei strategisch vorgegangen bist. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine LinkedIn-Kompetenz
Da LinkedIn eine zentrale Rolle in der Vertriebsstrategie spielt, solltest du deine Kenntnisse über die Plattform und deren Algorithmen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Leads generierst und welche Content-Formate du für effektiv hältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen im Lizenzvertrieb oder wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.