Marketing Manager:in Online & Growth (d/m/w) – Tagesspiegel Background

Der Bereich Tagesspiegel Background ist einer der innovativsten Teile unseres Medienhauses – ein digital ausgerichteter Fachverlag für Entscheider:innen in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Verbänden und NGOs. Unsere Briefings und Monitorings gehören in Berlin und bundesweit zu den einflussreichsten Medien an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft. Mit weiteren Themenbriefings – darunter unser neues Produkt „Sicherheit & Verteidigung“ – treiben wir unser Wachstum weiter voran und setzen auf datengetriebenes Online‑Marketing.

Das sind Deine Aufgaben:

• Digitales Marketing & Performance: Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Online‑Marketing‑Kampagnen entlang des gesamten Sales Funnels (Awareness → Lead Nurturing → Conversion).
• Ausbau und Steuerung von Paid‑Social‑Kampagnen (insbesondere LinkedIn) auf Basis von ICP, Hook, Dream Outcome, Proof & CTA (gemäß unserer bestehenden Strategie).
• Entwicklung politisch klarer, präziser Messages für verschiedene Stakeholdergruppen.
• Schwerpunkt: Briefing „Sicherheit & Verteidigung“: Verantwortung für die digitale Positionierung des neuen Briefings.
• Entwicklung von zielgruppenspezifischem Messaging für Akteur:innen in Ministerien, Behörden, Parlament, Sicherheitsinstitutionen, Industrie, Beratungen und Think Tanks.
• Erstellung und Optimierung von Landingpages, Newsletter‑Strecken und Social‑Media‑Assets zur Lead-Generierung.
• Content-, Newsletter- & Funnel-Marketing: Redaktion und Versand politisch relevanter Newsletter, Produktupdates und Nurturing‑Strecken.
• Erstellung von Texten, Landingpage‑Inhalten, Ads und Shortform-Content speziell für LinkedIn.
• A/B‑Testing von Betreffzeilen, Creatives, Claims und Hooks.
• Stakeholder‑Kommunikation & interne Zusammenarbeit: Sparringspartner:in für Vertrieb und Redaktion – Übersetzung strategischer Ziele in digitale Maßnahmen.
• Beratung zu userzentrierter Ansprache, Funnel-Optimierung und digitaler Sichtbarkeit.
• Analyse, Reporting & Optimierung: Monitoring relevanter Marketing- und Kommunikations‑KPIs.
• Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen und Performance‑Optimierungen.
• Trend-, Themen- & Innovationsradar: Beobachtung digitaler Trends in politischer Kommunikation, Marketing‑Tech und Social Media.
• Umsetzung neuer Ideen für noch wirksamere Online‑Markting‑Maßnahmen.

Das bringst Du mit:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen B2B‑Marketing, idealerweise im politischen, behördlichen oder verbandsnahen Umfeld.
• Erfahrung in Paid Social, CRM (z. B. Salesforce), Newsletter‑Tools und zielgruppenspezifischer Stakeholder‑Kommunikation.
• Ausgeprägtes Verständnis für politische Prozesse.
• Idealerweise Erfahrung in Sicherheits‑, Verteidigungs‑ oder Industriekommunikation.
• Sicheres digitales Storytelling, analytisches Denken und kreative Ideenstärke.
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und versiert darin, komplexe Inhalte klar zu formulieren.

Das bieten wir Dir:

• Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst.
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
• Bezuschusstes BVG‑Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Kostenloses Digital‑Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online‑Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben.
• Eine 38,5‑Stunden‑Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50 %.

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen? Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!