Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unseren Tech-Stack fĂĽr Sales Operations.
- Arbeitgeber: TS Media ist ein innovatives Medienunternehmen im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein bezuschusstes BVG-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Ideen schätzt und Vielfalt fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts)-Informatik oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns fĂĽr Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Operations bei TS Media schafft die Grundlage dafür, dass sich unser Vertrieb voll auf Marktbearbeitung und Abschlüsse konzentrieren kann. Wir ermöglichen maximale Wirkung durch klare Strukturen, verlässliche Systeme und datenbasierte Verkaufssteuerung.
Unser Team entwickelt und betreut den gesamten Tech-Stack von TS Media – vom ERP/CRM über Selfservice-Plattformen bis hin zu Automatisierungen und Integrationen. Dabei ist unser Anspruch, manuelle Aufwände durch intelligente Automatisierungen zu reduzieren und skalierbare Lösungen zu schaffen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Tech Stacks (ERP/CRM, Selfservice-Portale, CMP, Ad Framework, Header Bidding)
- Technische Anbindung neuer Seiten (inkl. Einrichtung von Ad Tags und Google Tags) sowie Testing und Qualitätssicherung
- Pflege und Weiterentwicklung der Consent-Management-Plattform (CMP) inkl. Layer-Design, Reporting und TCF-Integration
- Koordination und Umsetzung von internen und externen Change Requests gemeinsam mit unserem Systemhaus
- Analyse, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung von ERP-Prozessen inkl. Dokumentation
- Schnittstelle zwischen Sales, Produkt und externen Partner:innen und Dienstleister:innen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts)-Informatik, Medien-/Digitaltechnik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Entwicklung operativer Systeme
- Idealerweise Erfahrung im Werbeumfeld (Adserver, SSPs, Programmatic Advertising)
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript
- Praktisches Know-how im Umgang mit Google Tag Manager, Ad Manager und CMPs
- Hohes Maß an Eigeninitiative, lösungsorientierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Prozessverständnis und eine strukturierte, dokumentationssichere und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
- Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!
Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?
Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportalhttps://verlagsjobs.tagesspiegel.de/und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Operations Manager:in (d/m/w) Arbeitgeber: Verlag Der Tagesspiegel GmbH

Kontaktperson:
Verlag Der Tagesspiegel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager:in (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales Operations und technische Systeme. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese für TS Media von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement und in der Entwicklung operativer Systeme verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TS Media arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur zukünftigen Ausrichtung des Tech Stacks umfassen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager:in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Operations Manager:in zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement und deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative wichtig. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und dokumentationssicher sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern und deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Der Tagesspiegel GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Informiere dich im Vorfeld ĂĽber die Technologien, die TS Media verwendet, insbesondere ERP/CRM-Systeme und Automatisierungen. Zeige im Interview, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement und in der Entwicklung operativer Systeme demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von TS Media, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.