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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer digitalen Portale und setze innovative Ideen um.
- Arbeitgeber: Verlag Der Tagesspiegel ist ein dynamisches Medienhaus in Berlin mit ĂĽber 14 Millionen Online-Lesern.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe kreative Freiheit, flexible Arbeitszeiten und ein bezuschusstes BVG-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus in einem inspirierenden Team mit flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im digitalen Portalmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description:
Portal Manager:in (d/m/w) bei Verlag Der Tagesspiegel GmbH | softgardenView job here
Der Tagesspiegel zählt als Leitmedium aus der pulsierenden Hauptstadt zu den meistzitierten Zeitungen Deutschlands. Mit über 14 Millionen Online-Leser:innen und der höchsten verkauften Auflage in der Hauptstadtregion sind wir weit mehr als nur ein reichweitenstarkes Qualitätsmedium – wir sind ein dynamisches Medienhaus, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Unsere Redaktion und unser Verlag setzen auf Innovation, um den Herausforderungen des Medienmarktes mit frischen, kreativen Ideen zu begegnen. Neben Qualitätsinhalten in Print, Online, Audio und Video bieten wir ein vielfältiges Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft, das unser multimediales Angebot perfekt ergänzt. Als stolzes Mitglied der DvH Medien GmbH von Dieter von Holtzbrinck stehen wir in einer Reihe mit angesehenen Leitmedien wie der Zeit, dem Handelsblatt und der WirtschaftsWoche. Bei uns arbeiten leidenschaftliche kreative Köpfe zusammen, die eine gemeinsame Vision für die Zukunft des Journalismus teilen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Medienlandschaft von morgen!
Portal Manager:in (d/m/w)
- Vollzeit Hybrid Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 16.06.25
Das sind Deine Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Positionierung unserer Portale bzw. der dahinterstehenden crossmedialen Produktwelten des Vermarktungsportfolios
- Verantwortung fĂĽr die Produktvision, Roadmap und Zielbilder je Plattform
- Umsetzung und Steuerung von crossmedialen Vermarktungs-Angeboten sowie Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Features und Monetarisierungsansätze
- Analyse von Markt-, Nutzer:innen- und Technologietrends zur Ableitung von Produktpotenzialen
- Stakeholder:innen-Management: Enge Abstimmung mit Operations, Produkt, Sales sowie externen Dienstleister:innen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und/oder Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Portalmanagement von Produktwelten (idealerweise im Bereich Plattformen, Marktplätze oder Serviceportale)
- Ausgeprägtes Gespür für Nutzer:innenbedürfnisse, Markttrends und digitale Geschäftsmodelle
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien
- Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Vertraut im Umgang mit KPIs, Marktanalysen und Customer Journeys
- Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und crossfunktionaler Zusammenarbeit
Das bieten wir Dir:
- Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!
Du denkst, wir sollten uns kennenlernen?
Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal https://verlagsjobs.tagesspiegel.de/ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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#J-18808-Ljbffr
Portal Manager:in (d/m/w) Arbeitgeber: Verlag Der Tagesspiegel GmbH
Kontaktperson:
Verlag Der Tagesspiegel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portal Manager:in (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im digitalen Portalmanagement. Verstehe, welche neuen Geschäftsmodelle und Monetarisierungsansätze in der Branche erfolgreich sind, um im Gespräch mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Medienbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Herausforderungen und Chancen im Portalmanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Gespür für Nutzer:innenbedürfnisse, indem du aktuelle Marktanalysen und Customer Journeys präsentierst. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Portal Manager:in zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portal Manager:in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über den Verlag Der Tagesspiegel und seine Rolle im Medienmarkt. Verstehe, wie sie Innovation und Kreativität in ihren Produkten umsetzen, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im digitalen Portalmanagement klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Produktstrategien und Marktanalysen belegen.
Zeige dein Gespür für Trends: Erkläre, wie du Markt-, Nutzer- und Technologietrends analysierst und welche konkreten Produktpotenziale du daraus ableiten kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als Portal Manager:in ausdrückt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Portale beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Der Tagesspiegel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Vision und die Werte von Verlag Der Tagesspiegel. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Herausforderungen des Medienmarktes verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im digitalen Portalmanagement und in der Entwicklung von Produktstrategien verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Markt- und Nutzertrends
Sei bereit, ĂĽber aktuelle Markt- und Technologietrends zu sprechen, die fĂĽr die Rolle des Portal Managers relevant sind. Zeige, dass du ein GespĂĽr fĂĽr NutzerbedĂĽrfnisse hast und wie du diese in Produktstrategien umsetzen wĂĽrdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen ĂĽbereinstimmen.
