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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich crossmedialer Content-Lösungen und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen im Herzen Berlins mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Kreativer Freiraum, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für BVG und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Inhalte und mache einen echten Unterschied in der Medienlandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing/Kommunikation und Erfahrung im Projektmanagement von Content-Projekten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Chancengleichheit schätzt und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Team von Content & Concept Solutions entwickelt wirkungsorientierte Kommunikationslösungen in einem hochwertigen journalistischen Umfeld. Wir arbeiten datenbasiert, crossmedial und mit einem klaren Anspruch an Relevanz und Qualität. Unser Ziel: Inhalte schaffen, die informieren, bewegen und nachhaltig wirken. Von Print-Specials über digitale Storytelling-Formate, Content-Magazine, Social Assets bis hin zu Podcasts: Wir entwickeln Konzepte und Produkte, die Kund:innen und Marken glaubwürdig in den Kontext des Tagesspiegels einbetten und darüber hinaus Zielgruppen dort erreichen, wo sie sich informieren. Wir setzen auf eine umfassende Vermarktung des gesamten Portfolios des Tagesspiegels und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für unsere Kund:innen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Projektmanager:in (d/m/w), die/der digitale Trends mitdenkt, Projekte souverän steuert und die gesamte Bandbreite der Contentproduktion im Blick hat.
Das sind Deine Aufgaben:
- Ganzheitliches Projektmanagement für die Entwicklung und Umsetzung crossmedialer Content-Lösungen - Print, Digital, Social, Podcast und Content-Magazine für Kund:innen/Marken
- Eigenverantwortliche Steuerung von Branded-Content-Projekten
- Erstellung und Pflege von Zeit- und Kostenplänen sowie Verantwortung für Budget, Qualität, Timing
- Koordination bzw. Zusammenarbeit mit den beteiligten Gewerken: Redaktion, Sales, Contentproduktion, Design, Video, Audio, Social sowie externer Dienstleister:innen
- Sicherstellen eines transparenten, effizienten Projektverlaufs – intern wie extern
- Moderation von Abstimmungsrunden und Produktionsmeetings
- Steuerung der Contentproduktion (z. B. Inhalte für Content-Magazine, Text, Audio, Grafik, Social Assets)
- Erstellung von Präsentationen, Verkaufsunterlagen, Analysen, Reportings und Ableitung strategischer Empfehlungen
- Umsetzung und Steuerung von Angeboten und Projekten für alle digitalen und klassischen Ausspielkanäle der Tagesspiegel-Gruppe
- Angebotserstellung einschließlich der Vorbereitung von Verkaufsunterlagen für Kund:innen und für Kooperationen
- Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing und/oder Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise in einem Medienhaus
- Erfahrung im Projektmanagement von Content-, Media oder Digitalagentur - idealerweise im Bereich Branded Content, Publishing
- Umfassende Marketing-Kenntnisse (digital und print)
- Digitales Know-how (Websites, Newsletter und Social Media)
- Fundiertes Verständnis für Contentproduktion in Text, Audio, Social Media und Content-Magazinen sowie für digitales Storytelling und klassische Printmechaniken
- Starkes Interesse an digitalen Trends, strategischer Kommunikation und innovativen Content-Formaten
- Kenntnis im Umgang mit Content-Management-Systemen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
- Eigeninitiative, Innovationskraft und sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung und Grammatik sowie ausgeprägte Textsicherheit
Das bieten wir Dir:
- Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!
Du denkst, wir sollten uns kennenlernen? Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal.
Projektmanager:in (d/m/w) Arbeitgeber: Verlag Der Tagesspiegel
Kontaktperson:
Verlag Der Tagesspiegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Content-Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends! Sprich in Gesprächen darüber, wie du innovative Content-Formate entwickeln würdest und welche neuen Ideen du ins Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserem Team passen.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Projektmanagement den Überblick behältst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Der Tagesspiegel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Das Team von Content & Concept Solutions legt großen Wert auf Relevanz und Qualität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Projektmanagement von Content- und Branded-Content-Projekten, da dies für die Position entscheidend ist.
✨Zeige dein digitales Know-how
Da digitale Trends und Contentproduktion eine große Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und digitalen Storytelling-Formaten zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Das Unternehmen schätzt flache Hierarchien und direkte Kommunikation, also sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst.