Redakteur:in (d/m/w) Digitalisierung und KI - Elternzeitvertretung
Redakteur:in (d/m/w) Digitalisierung und KI - Elternzeitvertretung

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Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schreibe und redigiere spannende Beiträge über Digitalisierung und KI.
  • Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen im Herzen Berlins mit kreativen Freiräumen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und Zuschüsse für BVG und Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre journalistische Erfahrung und Interesse an Digitalpolitik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Background Redaktion Digitalisierung & KI suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als Elternzeitvertretung für ein Jahr.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Schreiben und Redigieren von journalistischen Beiträgen über Digital- und KI-Politik mit dem Anspruch auf Exklusivität und Tiefgründigkeit
  • Intensive Recherche einschließlich Aufbau eines Informationsnetzwerkes
  • Koordination und Betreuung von Gastautor:innen
  • Umsetzung eigener Ideen für eine abwechslungsreiche und tiefgründige Berichterstattung
  • Produktion des mehrmals wöchentlich erscheinenden Briefings zu Digitalisierung und KI
  • Analyse und Auswertung gesetzgeberischer und sonstiger regulatorischer Vorgänge

Das bringst Du mit:

  • Mindestens zwei Jahre journalistische oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Hohe Affinität zu politischen und regulatorischen Vorgängen
  • Vorherige Berührungspunkte mit einigen Themen der deutschen und europäischen Digitalpolitik wie beispielsweise Verwaltungsdigitalisierung, digitaler Infrastruktur, Datenökonomie und Datenschutz, KI-Regulierung, Innovationspolitik oder Cybersicherheit sind wünschenswert, aber kein Muss. Entsprechendes Interesse setzen wir voraus
  • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise; Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig ausgeprägter Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, große Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft für Abendarbeit und zur Übernahme von Sonntagsdiensten (etwa alle zwei Monate)

Das bieten wir Dir:

  • Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
  • Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
  • Eine 38,5‑Stunden‑Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%

Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!

Du denkst, wir sollten uns kennenlernen? Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Redakteur:in (d/m/w) Digitalisierung und KI - Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Verlag Der Tagesspiegel

Der Tagesspiegel ist ein innovatives Medienunternehmen im Herzen Berlins, das kreativen Freiraum und flache Hierarchien bietet. Hier kannst Du Deine Ideen in einem respektvollen und vielfältigen Team umsetzen, während Du von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten profitierst. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und einem inspirierenden Arbeitsumfeld ist der Tagesspiegel ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen echten Unterschied machen möchten.
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Kontaktperson:

Verlag Der Tagesspiegel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Redakteur:in (d/m/w) Digitalisierung und KI - Elternzeitvertretung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres kreativen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur:in (d/m/w) Digitalisierung und KI - Elternzeitvertretung

Journalistische Fähigkeiten
Recherchefähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Politische Affinität
Kenntnisse in Digitalpolitik
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Qualitätsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Interesse an regulatorischen Vorgängen
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, lass Deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen und Perspektiven mitbringt. Zeig uns, wer Du wirklich bist!

Mach Deine Hausaufgaben!: Intensive Recherche ist ein Teil Deiner zukünftigen Arbeit. Zeig uns in Deiner Bewerbung, dass Du Dich mit den Themen Digitalisierung und KI auseinandergesetzt hast. Nenne konkrete Beispiele oder aktuelle Entwicklungen, die Dich interessieren.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, Deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb Dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn Du Dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von Dir bekommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Der Tagesspiegel vorbereitest

Recherchiere gründlich

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Themen Digitalisierung und KI auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, relevante Gesetze und politische Diskussionen. So kannst du im Gespräch fundierte Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bereite eigene Ideen vor

Überlege dir im Voraus, welche eigenen Ideen du in die Redaktion einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Willen, aktiv zur Berichterstattung beizutragen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Koordination von Gastautor:innen und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Sei flexibel und belastbar

In der Medienbranche kann es manchmal hektisch zugehen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, auch abends oder an Wochenenden zu arbeiten, wenn es nötig ist. Deine Bereitschaft, flexibel zu sein, wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

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