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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Anzeigenumsätze und entwickle innovative Preisstrategien.
- Arbeitgeber: Tagesspiegel-Medienhaus, ein führendes Qualitätsmedium in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Kreativer Freiraum, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem inspirierenden Team und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Medienmanagement und Erfahrung im Revenue Management.
- Andere Informationen: Vielfältiges und respektvolles Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil des Tagesspiegel-Medienhauses verantworten wir die kommerzielle Vermarktung eines der führenden Qualitätsmedien Deutschlands. Im Zuge der digitalen Transformation und Professionalisierung unserer Vermarktungsprozesse schaffen wir eine neue Schlüsselposition: den Revenue Manager für unsere B2B-Anzeigenvermarktung.
Deine Mission: Die systematische Optimierung unserer Anzeigenumsätze durch stringente Preis-, Rabatt- und Konditionensteuerung – für mehr Transparenz, Planbarkeit und nachhaltige Margenverbesserung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Erlös- und Preismanagement
- Entwicklung und Steuerung von Preisstrategien fĂĽr Print- und Digitalanzeigen
- Analyse von Marktpreisen, Wettbewerbsumfeld und Nachfrageentwicklung
- Identifikation von Umsatzpotenzialen und Margenhebeln
- Brutto-Netto-Optimierung
- Kontinuierliche Analyse der Brutto- vs. Nettoerlöse und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Reduktion von Rabatten, Sonderkonditionen und kostenlosen Zusatzleistungen
- Monitoring der wichtigsten KPIs (Rabattquote, Nettoerlös pro Kunde/Produkt, Deckungsbeiträge)
- Rabatt- und Konditionenmanagement
- Definition klarer Rabattleitplanken und Standardkonditionen
- Aufbau und Pflege einer transparenten Rabattmatrix
- Sicherstellung der Einhaltung durch den Vertrieb
- Freigabeprozesse
- Etablierung eines strukturierten Freigabeprozesses fĂĽr Sonderrabatte und individuelle Deals
- Bewertung von Abweichungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und strategischer Relevanz
- Dokumentation und Reporting aller Freigaben
- SalesunterstĂĽtzung & Steuerung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Anzeigenverkauf (B2B) als strategischer Sparringspartner
- Bereitstellung von Preisargumentationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Schulung des Vertriebs zu Preislogik, Rabattregeln und Erlöszielen
- Reporting & Analyse
- Regelmäßige Umsatz-, Rabatt- und Margenreports für Leitung und Sales
- Forecasts und Szenarioanalysen
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management, Pricing oder in der Anzeigenvermarktung – idealerweise in der Medienbranche
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Erfahrung mit Preisstrategien, Rabattstrukturen und Margensteuerung
- Sicherer Umgang mit Excel/BI-Tools, idealerweise auch Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen
- Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft gegenüber Vertrieb und Management
- Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere in der Vermittlung komplexer Preislogiken
- Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
- Fähigkeit, Konflikte zwischen Umsatzdruck und Margenzielen konstruktiv zu managen
Das bieten wir Dir:
- Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden und Du Deine Visionen in einem innovativen Medienunternehmen im Herzen Berlins umsetzen kannst
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Bezuschusstes BVG-Firmenticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan, um Deine Karriere voranzutreiben
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle), damit Du ausreichend Zeit hast, um Dich zu erholen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Jede Nachricht erzählt eine eigene Geschichte – und so ist es auch mit den Menschen, die bei uns arbeiten. Beim Tagesspiegel schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind fest davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unsere Arbeit bereichern. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!
Du denkst, wir sollten uns kennenlernen? Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Revenue Manager:in: B2B-Anzeigenvermarktung (d/m/w) Arbeitgeber: Verlag Der Tagesspiegel
Kontaktperson:
Verlag Der Tagesspiegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Manager:in: B2B-Anzeigenvermarktung (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsatzoptimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Manager:in: B2B-Anzeigenvermarktung (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Revenue Manager:in passen.
Bewirb dich über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam Geschichten erzählen, die bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Der Tagesspiegel vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der B2B-Anzeigenvermarktung vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Preisstrategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zahlen, Zahlen, Zahlen!
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit KPIs gearbeitet hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Preislogiken einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit Vertrieb und Management kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Revenue Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um Umsatzpotenziale zu identifizieren.