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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den strategischen und operativen Einkauf in einem dynamischen Medienumfeld.
- Arbeitgeber: Der Tagesspiegel, ein innovatives Medienhaus im Herzen Berlins.
- Mitarbeitervorteile: Kreativer Freiraum, flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft von morgen mit frischen Ideen und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Einkauf, starke Verhandlungskompetenzen und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bring deine Einzigartigkeit ein und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Tagesspiegel zählt als Leitmedium aus der pulsierenden Hauptstadt zu den meistzitierten Zeitungen Deutschlands. Mit über 14 Millionen Online-Leser:innen und der höchsten verkauften Auflage in der Hauptstadtregion sind wir ein dynamisches Medienhaus, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt. Unsere Redaktion und unser Verlag setzen auf Innovation, um den Herausforderungen des Medienmarktes mit frischen, kreativen Ideen zu begegnen.
Zur Verstärkung unseres lokalen Procurement-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategisch denkt, operative Exzellenz mitbringt und den Einkauf in einem dynamischen Umfeld aktiv aufbauen und weiterentwickeln möchte.
Das sind Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf in relevanten Warengruppen (z. B. Tech, SaaS, Vertrieb, Vermarktung, Dienstleistungen)
- Analyse, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und Lieferantenprozesse
- Vertrags- und Konditionsverhandlungen auf regionaler und nationaler Ebene
- Durchführung von Ausschreibungen, Markt- und Preisanalysen sowie Lieferantenbewertungen
- Impulsgeber:in für Automatisierung, Prozessverbesserungen und digitale Einkaufstools
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center auf Holdingebene, insbesondere bei Compliance, Vertragswesen, Reporting und Prozessharmonisierung
- Koordination mit internen Stakeholder:innen aus IT, Produkt, Redaktion, Finance & Legal
- Weiterentwicklung von Procurement-KPIs und Lieferantenmanagement-Strukturen
Das bringst Du mit:
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in der Digital-, Medien- oder Tech-Branche
- Sicheres Vertragsmanagement und starke Verhandlungskompetenzen
- Erfahrung im Arbeiten mit digitalen Tools (ERP-, SaaS- oder Procurement-Systeme)
- Ausgeprägtes kaufmännisches, analytisches und prozessorientiertes Denken
- Kommunikationsstarke, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit in einer Matrixstruktur und hohe Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center
Das bieten wir Dir:
- Kreativer Freiraum in einem Team, in dem Ideen geschätzt werden
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Bezuschusstes BVG-FirmenTicket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenloses Digital-Abonnement von Tagesspiegel & Tagesspiegel Plus, Handelsblatt und die Zeit
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch die Online-Plattform Masterplan
- Eine 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub (bei einer Vollzeitstelle)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50%
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern einen respektvollen Umgang miteinander. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität – bei uns bist Du willkommen. Lass uns gemeinsam ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine Einzigartigkeit einbringen kann!
Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzusetzen und einen echten Unterschied zu machen, dann bewirb Dich jetzt und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam erzählen wir Geschichten, die bewegen!
Senior Einkaufsmanager:in (d/m/w) Arbeitgeber: Verlag Der Tagesspiegel
Kontaktperson:
Verlag Der Tagesspiegel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Einkaufsmanager:in (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über den Tagesspiegel und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Einkaufs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Medienlandschaft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Einkaufsmanager:in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Der Tagesspiegel vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medien- und Digitalbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein strategisches Denken dazu beitragen kann, den Einkauf in diesem Umfeld zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Einkaufsprozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse des Unternehmens zu bekommen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und innovative Lösungen vorzuschlagen. Bereite dich darauf vor, Ideen zur Automatisierung und Prozessverbesserungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen in Betracht ziehen würdest.