Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende bei Payroll und Sozialversicherungsfragen, führe Gehaltsabrechnungen durch.
- Unternehmen: Wachsendes Medienunternehmen mit Fokus auf innovative Inhalte und Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse aktiv mit und entwickle moderne Themen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz.
Deine Aufgaben bei uns:
- Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Payroll, Steuer- und Sozialversicherungsthemen.
- Du verantwortest die termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du übernimmst die administrative Betreuung rund um Sozialversicherungen, Behörden und Krankenkassen.
- Das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Du erstellst Vertragsnachträge, HR-Dokumente sowie Auswertungen und unterstützt bei Jahresabschluss- und Prüfungsthemen.
- Du betreust Themen rund um Reisekosten, Benefits sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM).
- Bei der Optimierung unserer HR-Systeme und Prozesse arbeitest Du eng mit dem Team zusammen.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR / Payroll.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I) und sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Serviceorientierung und ein professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften sind für Dich selbstverständlich.
- Du bringst Dich mit eigenen Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse, Digitalisierung und moderne HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Unsere Leistungen für Dich:
- Flexible Arbeitszeiten - damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst.
- Attraktive Zusatzleistungen - von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents.
- Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands.
- Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.
- Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld.
- Hybrides Arbeiten - Du arbeitest zentral am Standort und zeitweise flexibel im mobilen Office.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im Karriereportal unserer Homepage.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Laura Lengle.
HR-Generalist & Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Verlag Herder GmbH
Der VERLAG HERDER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands schafft. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität, während umfassende Onboarding-Programme und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sicherstellen, dass Du in Deiner Rolle als HR-Generalist & Payroll in Freiburg erfolgreich bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Generalist & Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als HR-Generalist & Payroll hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist & Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit ihren Ideen frischen Wind reinbringen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als HR-Generalist & Payroll passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Herder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des HR-Generalisten & Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Da fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen dazu vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen oder relevante Themen, die in der Branche diskutiert werden.
✨HR-Systeme und MS-Office-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit HR-Systemen und insbesondere Excel zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Serviceorientierung zeigen
Denke an Situationen, in denen du Mitarbeitende oder Führungskräfte unterstützt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ansätze du gewählt hast, um einen professionellen Umgang zu gewährleisten.
