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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Angebote und baue Vertriebskanäle aus.
- Arbeitgeber: Wachsendes Medienunternehmen mit inspirierenden Inhalten und innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, moderner Arbeitsplatz und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzung und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verlagswesens und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz.
Wir suchen am Standort Freiburg, München, Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Junior Key Account Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns:
- Du betreust aktiv einen definierten Kundenkreis und baust nachhaltige Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden auf.
- Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst passgenaue, zielgruppenspezifische Angebote.
- Du baust neue Vertriebskanäle aus, außerhalb des klassischen Buchhandels und stärkst unsere Marktpräsenz.
- Du gewinnst aktiv neue Kundinnen und Kunden durch eigenständige Akquise.
- Du planst und setzt zielgerichtete Vertriebs- und Marketingmaßnahmen um (z. B. Mailings).
- Du erkennst Trends, identifizierst attraktive Partner und planst strategische Akquise-Maßnahmen.
- Du unterstützt bei Messen, Events und Verlagsveranstaltungen.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast erste Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Kundenservice.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in einem Verlags-, Medien- oder Kulturbereich sowie im Umgang mit KI-Anwendungen mit.
- Dich zeichnet hohe Zielgruppenorientierung aus und Du bist begeistert dafür, neue verkäuferische Aufgaben auszuprobieren.
- Du bringst Motivation für Vertrieb mit und überzeugst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und einem sicheren Auftreten.
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und flexibel - Herausforderungen gehst Du lösungsorientiert an.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (C1 Niveau).
Unsere Leistungen für Dich:
- Attraktive Zusatzleistungen - von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents.
- Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands.
- Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.
- Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld.
- Hybrides Arbeiten - Du arbeitest zentral am Standort und zeitweise flexibel im mobilen Office.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im Karriereportal unserer Homepage.
Junior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Verlag Herder GmbH
Kontaktperson:
Verlag Herder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Verlag Herder und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und Account Management konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob beim Networking oder im Vorstellungsgespräch, eine klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du deine Ideen und Angebote am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Junior Key Account Manager geeignet bist und was dich an unserem Verlag begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Vertrieb oder Kundenmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst – das ist für uns besonders wichtig!
Nutze unser Karriereportal: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Herder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Verlags- und Medienbereich, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen Job als Junior Key Account Manager ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einem erfolgreichen Start, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich in das Team zu integrieren. Es gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.