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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erstelle spannende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und Webseiten.
- Arbeitgeber: Der VERLAG HERDER bietet inspirierende Inhalte zu wichtigen Lebensthemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und hybrides Arbeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Kommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrungen mit Social Media.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, vor der Kamera zu stehen und neue Trends zu entdecken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz. Wir suchen am Standort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Junior) Social Media & Content Manager (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: Du bist für die Content-Pflege unserer digitalen Angebote zuständig – von der Produkt- und Artikelanlage bis hin zur optimalen Platzierung unserer Inhalte auf den Webseiten Du koordinierst Bannerplatzierungen, pflegst Landingpages und erstellst zielgruppengerechte Newsletter für unsere Zeitschriften Du planst, erstellst und veröffentlichst zielgruppenspezifische Social Media Inhalte auf Instagram und Facebook und unterstützt bei der Content Produktion Du arbeitest eng mit Redaktion, Grafik und Produktmanagement zusammen, um Inhalte zielgerichtet auszuspielen und sorgst für eine strukturierte, vorausschauende Planung Du übernimmst das Community Management „Einfach leben“ auf unseren Social-Media-Plattformen Du beobachtest Social-Media-Trends, neue Plattformfunktionen und entwickelst innovative Ideen zur Markenpräsentation Du evaluierst relevante KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung unserer digitalen Kommunikation ab Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von gängigen Social-Media-Tools Du hast eine hohe Online-Affinität und hast idealerweise bereits mit einem Web-CMS gearbeitet Du zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent, Deine Strukturierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit aus Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich Du hast keine Scheu selbst vor der Kamera zu stehen und begeisterst Dich für neue Themen und Trends rund um Social Media Unsere Leistungen für Dich: Flexible Arbeitszeiten – damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst Attraktive Zusatzleistungen – von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten – zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Office Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im Karriereportal unserer Homepage Website Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Tritschler
(Junior) Social Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Verlag Herder GmbH
Kontaktperson:
Verlag Herder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media & Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von VERLAG HERDER zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen zur Markenpräsentation einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Community Management und der Content-Erstellung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen, und betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media & Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den VERLAG HERDER und seine Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Social Media und Content Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Herder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Social Media & Content Managers. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in den sozialen Medien und digitalen Inhalten. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen zur Markenpräsentation entwickeln kannst und bereit bist, neue Plattformfunktionen zu nutzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
