Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und plane spannende Events und Messen für einen innovativen Verlag.
- Unternehmen: Wachsendes Medienunternehmen mit Fokus auf inspirierende Inhalte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und hybride Arbeitsmöglichkeiten für deinen perfekten Start.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und erlebe Teamzusammenhalt in einem traditionsreichen Verlag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz.
Wir suchen am Standort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Messe- und Eventmanager (m/w/d).
Deine Aufgaben bei uns:
- Du übernimmst die strategische Steuerung, Planung und Umsetzung aller Messe- und Eventauftritte unseres Verlags - darunter die Frankfurter und Leipziger Buchmesse, didacta, Kirchentag sowie weitere Fach- und Publikumsmessen.
- Du planst und koordinierst Reisen, Unterkünfte und Personaleinsätze und erstellst verbindliche Standdienst- und Einsatzpläne.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, Messen oder komplexen Projekten mit und begleitest diese gerne auch vor Ort.
- Du erkennst Optimierungspotenziale und hast Freude daran, nachhaltige Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Unsere Leistungen für Dich:
- Flexible Arbeitszeiten - damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst.
- Attraktive Zusatzleistungen - von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents.
- Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands.
- Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.
- Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld.
- Hybrides Arbeiten - Du arbeitest zentral am Standort und zeitweise flexibel im mobilen Office.
Marketing- und Eventmanagement (m/w/d) (Event-Manager/in) Arbeitgeber: Verlag Herder GmbH
Der VERLAG HERDER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Verlag. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität aus, während umfassende Onboarding-Programme und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um erfolgreich zu sein. In Freiburg gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing- und Eventmanagement (m/w/d) (Event-Manager/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für dich relevant sind, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Veranstaltungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eventmanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing- und Eventmanagement (m/w/d) (Event-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für Eventmanagement haben. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Messe- und Eventmanager passen. So zeigst du uns, dass du genau die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Herder GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den VERLAG HERDER und seine Publikationen. Schau dir an, welche Messen und Events sie in der Vergangenheit organisiert haben. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Veranstaltungen oder Projekte, die du in der Vergangenheit organisiert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Optimierungspotenziale erkannt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Event oder Projekt zum Erfolg zu führen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
